Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
- Liderar programa de melhoria de contínua nos Centros de distribuição com foco em produtividade e qualidade, conectando as necessidades operacionais, táticas e estratégicas do Grupo.
- Ser o guardião/coaching de metodologias de Melhoria Contínua.
- Fomentar a cultura de busca pela causa raiz dos problemas, focando na erradicação do modo de falha.
- Garantir a estabilização do novo processo proposto, garantindo a perenidade das melhorias propostas.
- Analisar indicadores gerenciais e operacionais de logística, identificando desvios e propondo planos de ação para garantir o atingimento das metas.
- Conhecer com profundidade os processos logísticos, avaliando os principais desvios e propondo melhorias por meio de metodologias como PDCA, Six Sigma, Lean, assegurando maior eficiência operacional.
- Atuar de forma ativa em projetos de intralogística, acompanhando as atividades da área, avaliando ganhos e elaborando estudos de viabilidade.
- Apoiar e interagir com a liderança (gerência e diretoria) em relação a projetos e estratégias do setor.
- Conduzir estudos de cronoanálise garantindo a atualização das capacidades dos postos de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Matemática, Logística ou áreas correlatas.
- Conhecimento teórico e prático em metodologias PDCA, Six Sigma, Lean Manufacturing, cronoanálise, FMEA.
- Excel avançado.
- Forte relacionamento interpessoal.
- Vivência em SAP.
- Experiência em gestão de pessoas, políticas e processos.
- Perfil analítico, com visão estratégica e foco em resultados.
Informações adicionais
Benefícios:
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte ou Estacionamento;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Horário: 08:00 às 18:00
Local: Cajamar
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Entrevista - Gestor
- Etapa 5: Contratação
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados): a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.