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Coordenador de Merchandising - Belém/PA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Merchandising para liderar equipes de campo, garantindo a excelência na execução das ações no ponto de venda, a organização dos materiais promocionais e o alinhamento com as estratégias comerciais.

Procuramos alguém com perfil de liderança, foco em resultados e habilidade para desenvolver equipes.

Nossa cultura valoriza colaboração, responsabilidade e melhoria contínua. Trabalhamos com foco em resultados e em um ambiente que incentiva o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar equipes operacionais de campo, garantindo a qualidade da execução, o cumprimento de metas e a excelência nos pontos de atendimento;
  • Estabelecer rotinas e padrões de execução para organização de produtos, materiais promocionais e ações diferenciadas no ponto de venda;
  • Estimular a equipe a buscar melhor posicionamento dos produtos nos espaços disponíveis, bem como a realização de ações que potencializem os resultados de vendas;
  • Avaliar a composição de mix de produtos nos pontos de venda, em parceria com as áreas comerciais;
  • Acompanhar movimentações do mercado e concorrência, identificando oportunidades de melhoria e boas práticas para aplicação estratégica;
  • Promover um ambiente de trabalho positivo, incentivando o desenvolvimento profissional da equipe por meio de treinamentos e acompanhamento constante;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho relacionados às atividades no ponto de venda, com foco na melhoria contínua do atendimento e satisfação dos clientes;
  • Garantir a organização e conservação dos recursos e equipamentos utilizados na operação;
  • Cumprir e zelar pelas normas de segurança e boas práticas estabelecidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração ou Marketing;
  • Conhecimento em Microinformática (Windows, Word, Excel e Power Point);
  • Conhecimentos em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento. Marketing, Merchandising no PDV e Canais de Distribuição.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Benefício comemorativo de aniversário;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Programa de participação nos resultados;
  • Seguro de vida;
  • Entre outros benefícios internos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Conhecimento Técnico
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestão da Área
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestão da Área
  5. Etapa 5: Contratação

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Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis. Desde 1946, só prosperamos.


Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir. Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte. Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.


Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual. Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.


É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas. Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.