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Coordenador de Pricing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Na RDSaúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.


Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma

Responsabilidades e atribuições

· Experiência comprovada em gestão de equipes e indicadores de performance na área de Pricing, com forte atuação na condução de projetos e processos.

· Desenvolver e analisar arquitetura de precificação e promoções de medicamentos, buscando trazer sempre a melhor relação de posicionamento de preços, margem e competitividade.

· Organizar, desenvolver e dar suporte ao ecossistema de dados da área junto aos times de Engenharia de Dados e Ciência de Dados

· Apresentar e reportar os resultados e projetos da área para a diretoria comercial e demais lideranças da companhia, sinalizando as demais áreas sobre variações, riscos e oportunidades.

· Colaborar frequentemente com outras áreas da empresa, fornecendo suporte analítico e estratégico para definição e priorização dos projetos de Pricing, da companhia e empresas do grupo.

· Liderar processos e projetos da área de Pricing, gerenciando múltiplos prazos e atuando em parceria com as áreas Comercial, Operações e Dados.

· Definição de posicionamento e combate de preços frente aos maiores concorrentes nacionais e locais.

· Gestão dos projetos para desenvolvimento e otimização de ferramentas internas.

Requisitos e qualificações

· Superior Completo em: Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou correlatas;

· Necessária experiência prévia como gestor na área de Pricing e/ou inteligência de mercado;

· Necessário Inglês Avançado;

· Requisitos: Excel Avançado e pelo menos uma das seguintes ferramentas: PowerBI, Alteryx ou Python

· Experiência em Gestão de Pessoas


Conhecimentos Desejáveis:

Experiência com modelos de Precificação: B2C, Willingness to Pay, Customer Life Time Value e Assinatura.

Estatística aplicada a négocios

Conhecimento em Pesquisas em loja.

Conhecimento em Linguagens de Programação: Python e SQL.

Capacidade analítica e habilidade para interpretar grandes volumes de dados.

Habilidade para tomada de decisão estratégica baseada em dados.

Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.


Informações adicionais

· Vale transporte;

· Restaurante no local;

· Cesta de Natal;

· Benefício farmácia e vacinação;

· Assistência odontológica;

· Assistência médica e telemedicina;

· Auxilio-academia;

· Licença maternidade e paternidade estendida;

· Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) + presente pra você;

· Universidade com cursos pra você e família;

· Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise);

· Consultoria de planejamento e organização financeira;

· Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde;

· Auxílio funeral;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.