COORDENADOR DE QUALIDADE

• Levantar e analisar os procedimentos existentes em todas as áreas da organização, visando à sua padronização e formalização em procedimentos escritos, para utilização por todos os níveis organizacionais.
• Analisar os procedimentos e forma de execução de cada tarefa, preparando listas de verificação com base nas recomendações das normas pré-estabelecidas, visando a identificar métodos de auditoria para esses procedimentos.
• Divulgar a política da qualidade da organização, por meio da preparação e distribuição de material sobre o assunto, organização de cursos e palestras, visando a conscientização e envolvimento de todas as áreas da empresa e relação à qualidade
• Participar de comissões internas, visando a definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para o aumento de produtividade, melhoria da qualidade, mudanças de processos e redução de custos.
• Promover e executar treinamentos relativos à qualidade e ao manual da qualidade, selecionado prestadores de serviços na área, definindo tipo e forma de treinamento e controlando os custos envolvidos.
• Pesquisar entidades e prestadores de serviço de treinamento, selecionar programas e cursos disponíveis, bem como indicar funcionários para participar desses treinamentos internos e externos.
• Elaborar o Manual da Qualidade e o controle de distribuição e revisão, visando atender aos requisitos das normas oficiais.
• Gerenciar e executar os programas de auditoria interna nos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade, com o objetivo de identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e implementação das ações corretivas.
• Acompanhar os indicadores estatísticos dados relacionados com a qualidade e produtividade hospitalar, dando apoio aos setores na preparação das análises e plano de ação, para elaboração de relatórios gerenciais.
• Gerenciar reuniões do Comitê da Qualidade, para analise critica do Sistema da Qualidade.
• Apoiar as demais áreas na solução de problemas identificando e removendo barreiras e obstáculos, atuando como facilitador para mudança de comportamentos e assimilação de mudanças
• Fazer o acompanhamento das recomendações feitas ás áreas auditadas para verificar as suas implementações ou as ações corretivas adotadas.
• Avaliar a eficácia das modificações ou correções de procedimentos implantadas.

• Ensino superior completo em Administração de Empresas ou Administração Hospitalar
• Desejável Pós graduação completa em Gestão da Qualidade;
• Conhecimento em informática avançado;
• Desejável conhecimentos em metodologias de acreditação do Sistema de Gestão da Qualidade, ferramentas da qualidade, Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde, Avaliador Interno ONA e Gerenciamento de Processos.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

- Capacitação

- Compromisso social

- Confiabilidade

- Empreendedorismo

- Equidade

- Ética

- Humanização

- Qualidade

- Sustentabilidade ecológica, econômica e social

- Tradição

- Transparência

O CEAC - LESTE

Buscamos talentos que acreditam em nossa missão! Estamos de braços abertos para recebê-lo. Acolhemos aprendizes, profissionais PCD e profissionais que buscam uma primeira oportunidade de trabalho, bem como aqueles com experiência profissional valiosa.

Desde 2007 prestamos serviços de análises clínicas e anatomia patológica com qualidade, segurança e confiabilidade. Uma prestação de serviço realizada com proposito de contribuir para uma saúde pública digna e com responsabilidade ambiental.

O CEAC Zona Leste é formado por uma equipe proativa, ética, talentosa e interessada em se desenvolver, comprometida com a missão, visão e valores da instituição.

Acreditamos em nossa força de trabalho e nos talentos que se formam ao longo da jornada.

Venha com a gente fazer uma saúde pública digna!