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Coordenador de Sistemas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e coordenar as atividades do time funcional, de desenvolvimento e suporte de sistemas, assegurando entregas de alta qualidade, dentro dos prazos estabelecidos e com foco na experiência do usuário final;
  • Gerenciar o ciclo de vida dos sistemas, passando pela concepção e evolução contínua, garantindo a integração, interoperabilidade e consistência das informações;
  • Identificar necessidades e propor melhorias ou soluções tecnológicas alinhadas aos requisitos de negócios e às estratégias corporativas, mantendo-se atualizado com tendências e inovações tecnológicas
  • Participar da definição relacionada e seguir padrões técnicos e boas práticas para o desenvolvimento de sistemas, priorizando segurança, escalabilidade e performance;
  • Realizar a gestão de projetos de transformação digital, controlando cronogramas, custos, recursos e mitigando riscos, e elaborando relatórios e apresentações para apoio à tomada de decisão;
  • Monitorar indicadores de desempenho dos sistemas, solucionando problemas de forma proativa e garantindo o alinhamento com os objetivos corporativos;
  • Interagir com outras áreas da empresa e coordenar fornecedores e parceiros de tecnologia, assegurando a entrega de serviços contratados e a aderência às demandas de negócio;
  • Estabelecer comunicação clara e efetiva com diversos nívels de liderança, equipes e stakeholders, demonstrando habilidade para resolução de problemas e tomada de decisão;
  • Liderar equipes multidisciplinares, administrando e priorizando demandas e projeto da área de Logística;
  • Disponibilidade para viagens nacionais para acompanhamento de implementações;

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos e experiência comprovados em processos de recebimento, armazenagem e expedição;
  • Experiência em gestão de times técnicos, demandas e projetos de pequeno e médio porte;
  • Conhecimento de gestão usando metodologias com framework Ágil e ao menos uma ferramenta relacionada (Jira, Planner, Azure);
  • Conhecimentos e experiência comprovados em módulos logísticos SAP ( WM e MM );
  • Disponibilidade para atuar presencialmente 4 x 1 (sendo 2x por semana em Centro de Distribuição localizados em SP);
  • Diferencial - conhecimentos e experiência em processos de transportes, sistemas de automação de processos de armazenagem Schaefer e Knapp.

Informações adicionais

Benefícios:

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte ou Estacionamento;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Presencial (4x na semana e 1 dia home office).

Local: Vila Olímpia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental - Nexa
  6. Etapa 6: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados): a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.