Coordenador / Eletromecânica - Engenharia de Valor

• Planejar o desenvolvimento dos projetos eletromecânicos, definindo fluxo de informações e matriz de responsabilidades.
• Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de projetos, garantindo cumprimento de prazos e metas.
• Liderar e coordenar equipes multidisciplinares em todas as fases do projeto.
• Participar ativamente da Engenharia de Valor, avaliando viabilidade técnica e econômica das soluções propostas.
• Pesquisar e propor novos materiais, tecnologias e sistemas construtivos que agreguem valor ao projeto.
• Garantir compatibilidade entre projetos executivos e legais, bem como integração com demais disciplinas.
• Monitorar impactos de alterações de projeto (custo, prazo, retrabalho) e propor soluções corretivas.
• Coordenar a verificação e aprovação de projetos de fabricação e planos de execução BIM.
• Operar e validar modelos em ferramentas como Revit e Navisworks, realizando análises de interferências (clash detection).
• Apoiar a elaboração de orçamentos, planos de qualidade e estratégias de execução.
• Gerenciar contratos de projetistas e consultores, incluindo escopo, negociação, controle financeiro e aditivos.
• Elaborar relatórios técnicos, atas de reuniões e documentação de lições aprendidas.
• Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, promovendo desenvolvimento técnico e alinhamento com os objetivos da empresa.

• Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Quimica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos ou áreas afins.
• Experiência mínima em coordenação e desenvolvimento de projetos industriais ou eletromecânicos.
• Vivência em compatibilização de projetos multidisciplinares e acompanhamento de execução em obra.
• Ferramentas: MS Project, AutoCAD, Revit, Navisworks, Pacote Office.
• Metodologias: Gestão de Projetos (PMBOK), BIM, Engenharia de Valor.
• Desejável: Conhecimento em Lean Construction e sistemas ERP.
• Inglês intermediário (desejável avançado).

• Contratação CLT;
• Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
• Plano de saúde elegível a família , contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
• Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte;
• VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
• Day off de aniversário;
• Parceria Gympass e Totalpass;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Portal de treinamentos, com diversos cursos.

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

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Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.

Para isso, contamos com um time de alto desempenho, formado por colaboradores proativos e dispostos a darem o seu melhor a cada dia.

Você se identificou?

Então venha fazer parte do time que se orgulha em trabalhar aqui.