Coordenador Técnico SAP

Descrição do perfil pra vaga de Liderança/Coordenação SAP

Responsabilidades Técnicas:

Gestão da Sustentação N3:

• Atuar como ponto focal técnico para resolução de incidentes críticos e problemas recorrentes nos sistemas SAP (ECC/S4HANA);

• Coordenar e revisar soluções definitivas (RCA), em alinhamento com boas práticas ITIL;

• Garantir conformidade dos objetos transportados em ambiente produtivo (governança de changes).

Domínio Funcional e Técnico SAP:

• Conhecimento prático em módulos chave: SD, MM, FI, CO, LE, PM, QM e IS-Oil;

• Interpretação de gaps funcionais e tradução de requisitos de negócio em especificações técnicas;

• Leitura e validação de especificações funcionais/técnicas (FS/TS), inclusive de RICEFW (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms e Workflows).

Experiência em S/4HANA:

• Vivência em ambientes com arquitetura S/4HANA (on-premise ou cloud);

• Conhecimento dos impactos da conversão ECC → S/4 (simplification list, custom code adaptation, Business Partner, etc.);

• Apoio técnico na execução de roadmap de migração para S/4HANA;

• Acompanhamento de ciclos de sandbox, quality e cut-over de migração.

• Integrações e Multiplataforma:

• Gerenciamento de integrações via SAP PI/PO, SAP CPI, IDOCs, RFCs, Web Services (SOAP/REST);

• Governança sobre APIs expostas e consumidas com sistemas terceiros;

• Interface com sistemas satélites (portais, soluções fiscais, legados e mobile).

Gestão de AMS e Fornecedores:

• Coordenação técnica dos parceiros AMS (nível de serviço, SLAs, qualidade de entregas);

• Acompanhamento de pacotes de melhorias, evolutivas e backlog técnico;

• Interação com fábricas de software para desenvolvimento e correções.

Governança de Projetos e Demandas:

• Planejamento de releases, versionamento, transportes e validação em QA/UAT;

• Atuação junto ao time de projetos para garantir aderência técnica e funcional;

• Gerenciamento do ciclo completo de demandas via Jira, ServiceNow ou Solution Manager.

Requisitos Técnicos:

• Experiência mínima de 6 anos em ambientes SAP, sendo pelo menos 2 como coordenador(a);

• Domínio de SAP ECC 6.0 e S/4HANA (visão funcional e técnica);

• Sólida experiência em plataformas de integração SAP (PI/PO/CPI);

• Experiência comprovada em gestão de AMS e fábricas de software (nível tático-operacional);

• Vivência com ferramentas de documentação e governança (SAP Solution Manager, Jira, Confluence, etc.);

• Experiência prévia em empresas do setor Gás, Óleo ou Energia será um diferencial competitivo.

Diferenciais:

• Certificações SAP (ex: TS410, Activate, S/4HANA Cloud);

• Certificação ITIL v3 ou v4;

• Conhecimentos em DevOps, CI/CD e ferramentas de automação (ex: Jenkins, Git, Azure DevOps);

• Experiência com SAP BTP e extensões Fiori/UI5 será considerada um plus.

O que te oferecemos:

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