Data Administrator | Senior

• Criar modelagem de dados e gerenciamento do repositório de dados;
• Gerir as estratégias, procedimentos e práticas de gestão de recursos corporativos de dados;
• Incluir, planejar e executar as atividades de definição, padronização, organização, proteção e uso dos dados;
• Contribuir para assegurar a qualidade das informações, integração dos sistemas, a retenção e disseminação do conhecimento dos negócios;
• Suportar a equipes de desenvolvimento em banco de dados;
• Construir, avaliar e executar scripts de atualização de dados;
• Garantir as melhores práticas em relação à modelagem e persistência de dados;
• Garantir que as politicas de segurança estão sendo aplicadas na camada de acesso aos dados.

• SQL ANSI;
• Modelagem Relacional de Dados;
• Domínio ferramenta modelagem relacional de dados;
• Desenvolvimento PL/SQL;
• Experiência com metamodelos;
• Controle de versão de código fonte distribuído (Git).
• Requisitos Desejáveis: Programação Python, uso de repositórios de modelos de dados corporativos, Azure Databricks, Sistemas GED (Gestão Eletrônica de Documentos corporativos), Sistemas SIG (Sistemas de Informação Geográficas), experiência de atuação em times ágeis e familiaridade com o Jira.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

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Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.