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Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar bancos de dados (SQL e NoSQL);
- Garantir segurança, integridade e disponibilidade dos dados;
- Planejar e executar migrações (no caso, para AWS RDS, DocumentDB, DynamoDB e Elasticache);
- Realizar backup/restore e garantir continuidade dos serviços;
- Refinar e organizar os bancos de dados existentes;
- Apoiar na definição e execução da estratégia de migração de bancos de dados para AWS;
- Garantia da integridade e consistência dos dados ao longo do processo de transição;
- Colaboração com times técnicos para minimizar impactos e assegurar uma migração bem-sucedida.
Requisitos e qualificações
- Experiência em migração de bancos de dados para ambientes em nuvem, preferencialmente AWS;
- Conhecimento em AWS RDS, DocumentDB, DynamoDB e Elasticache;
- Experiência com MongoDB (on-premises e em nuvem);
- Conhecimento em SQL Server e execução de Backup, Restore e DUMP;
- Capacidade de estruturar e executar planos de migração de dados;
- Habilidade para diagnosticar problemas e propor soluções técnicas eficientes;
- Proatividade e senso de responsabilidade para atuar em ambientes críticos;
- Boa comunicação para interação com times internos e stakeholders;
- Disponibilidade para acompanhamento de janelas de migração e suporte durante mudanças.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
- Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com a liderança
- Etapa 6: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.