Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) em Inteligência Artificial para integrar o time e atuar no desenvolvimento de soluções inovadoras em IA, com foco em otimização, escalabilidade e segurança.
Será responsável por todo o ciclo de vida de projetos de IA, desde o discovery com stakeholders até a entrega final, garantindo eficiência, qualidade e aderência à LGPD.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Conduzir discovery com stakeholders e entender objetivos/dados;
- Desenhar arquitetura (dados, LLMs e infraestrutura) com foco em custo, desempenho e LGPD;
- Implementar pipelines (ETL/ELT) e soluções de RAG (BM25 + embeddings + reranking);
- Desenvolver e integrar APIs (FastAPI) e interfaces (Streamlit);
- Versionar, testar código e orquestrar deploy (Docker/CI/CD);
- Configurar observabilidade, métricas e alarmes;
- Avaliar modelos, prompts e propor melhorias contínuas;
- Documentar decisões, criar playbooks e capacitar equipes.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Domínio em Python e frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, NumPy, Pandas, Matplotlib);
- Experiência com IA Generativa (LangChain, LangGraph, LlamaIndex);
- Conhecimento em aprendizado supervisionado, não supervisionado e deep learning;
- Experiência em nuvem (AWS, Azure ou GCP) e práticas DevOps;
- Vivência com Machine Learning, visão computacional e IA generativa;
- Graduação em ADS, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Soft skills: criatividade, inovação, gestão do tempo, comunicação clara e trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Flexibilidade de horário;
- Wellub;
- Day Off no aniversário;
- Vale cultura - Carteira de desconto em shows, cinemas, teatro entre outros;
- Ascensão profissional;
- Programas de treinamento e mentoria;
- Visibilidade de mercado;
- Parceria com instituições de ensino;
- Auxílio educacional;
- Respeito e transparência entre líderes e liderados;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: BATE PAPO COM GENTE E CULTURA
- Etapa 5: BATE PAPO COM GESTOR DA ÁREA
- Etapa 6: APRESENTAÇÃO DE CASE
- Etapa 7: Contratação
Quem somos nós?
Seja bem-vindo(a) a página de carreiras do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), um ecossistema de empresas que, há 30 anos, transforma desafios em conquistas, construindo legados que impactam gerações.
Nosso grupo é composto por:
-Confidencial (Apenas para Cadastrados): Referência em consultoria empresarial no Brasil e Portugal, com atuação em 10 estados.
- Diezel: Especialista em soluções estratégicas para inovação e aceleração de negócios.
- Rocket 55: Transformando empresas por meio de design, comunicação e marketing digital.
- Corporate Connections: Rede exclusiva de networking e parcerias estratégicas para líderes e executivos.
Juntos, formamos um grupo sólido e inovador, conectado por um propósito comum: criar valor real para nossos clientes, colaboradores e parceiros.
Nossos Direcionadores Essenciais:
💡 Paixão por Crescimento:
Em todas as empresas do grupo, acreditamos que o crescimento pessoal e profissional é o que impulsiona a inovação e a transformação. Valorizamos pessoas que buscam desafios e desejam evoluir constantemente.
🤝 O Sucesso do Nosso Cliente é o Nosso Sucesso:
Cada conquista dos nossos clientes é também a nossa. Atuamos como parceiros estratégicos, guiando empresas e equipes rumo a resultados de impacto.
🏆 Resultados Concretos:
Transformamos ideias em ações práticas. Nosso compromisso é garantir impacto duradouro e tangível para os negócios que confiam no nosso trabalho.
No Grupo Gomes de Matos, cultivamos um ambiente que promove aprendizado, colaboração e inovação. Aqui, você encontrará um time diverso, motivado e unido pelo propósito de construir um futuro melhor, seja na consultoria, na inovação, no design ou no networking estratégico.
Se você compartilha da nossa paixão por crescimento, propósito e resultados, venha fazer parte de um grupo que acredita na força da dedicação e no impacto de grandes ideias.
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Conheça mais no nosso site: https://www.gomesdematos.com.br/