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Desenvolvedor de Software (Atendimento Técnico) - Júnior

Que tal impactar vidas fazendo parte de uma empresa que potencializa novas soluções e com o avanço tecnológico no Brasil e na América do Sul? 🌎

Se você compartilha desse propósito, acompanhe nossa oportunidade abaixo e #ComeWithUs #BeProjedata!

Mas antes de tudo, um ponto muito importante.

Na Projedata, mais de 50% das posições de liderança são ocupadas por mulheres. E isso não para, queremos buscar ainda mais diversidade em nosso time. A empresa conta com um comitê de Diversidade e Inclusão, e desta forma, consideramos todos candidatos para as nossas oportunidades, sem distinção por deficiência, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientação sexual, ascendência, idade, ou qualquer outra diversidade.


Sobre a vaga_


O papel de um Desenvolvedor de Software será construir e dar suporte as funcionalidades da nossa solução, utilizando as ferramentas disponíveis para criar funcionalidades que atendam às necessidades dos clientes, da empresa e do governo.


Sua principal responsabilidade será estar na linha de frente do nosso ERP Iniflex, quando o assunto é desenvolvimento. Candidatos com fortes habilidades de colaboração, empatia, comunicação, lógica de programação e proatividade, fazem a nossa solução alcançar o sucesso! 💙


Essa é sua oportunidade de trazer ideias e metodologias inovadoras para fazer a diferença em uma empresa que está em um processo se expansão e juntos fazermos a diferença nestes em cada um dos níveis de crescimento! 🎉


Essa vaga é a sua carinha?

Responsabilidades e atribuições

Nessa vaga, você irá...


➡ Desenvolver soluções para cada demanda.

➡ Realizar testes de integração e funcionais para garantir a qualidade do código, assim como, identificar e corrigir bugs e problemas de desempenho.

➡ Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias utilizadas em seu time/projeto.

➡ Colaborar com a equipe para entender os requisitos do projeto e discutir abordagens técnicas, e comunicar o progresso do trabalho e os obstáculos enfrentados.


Faz sentido para você? Vamos ver o que não pode faltar para você vir para esse time!

Requisitos e qualificações

Os requisitos técnicos e comportamentais para esta vaga são:


Técnico_

➡ Ter familiaridade com alguma das linguagens de programação e frameworks utilizados. Exemplos: SQL, PL/SQL, Java Básico etc.)

➡ Ser capaz de construir interfaces de usuário básicas.

➡ Compreender os conceitos básicos do processo de desenvolvimento de software, tais como: lógica de negócios, integração com banco de dados, etc.

➡ Estar familiarizado com banco de dados relacionais, sendo capaz de criar consultas simples em SQL.

➡ Entender como usar sistemas de controle de versão para gerenciar o código-fonte e colaborar em projetos.

➡ Ser capaz de identificar e solucionar problemas simples no código e na lógica.

➡ Ter uma comunicação clara e adequada com clientes e colegas em português e espanhol.

➡ Possuir graduação ou curso técnico de áreas afins em andamento (Exemplos: sistemas de informação, ciências da computação, etc).



Comportamental_

➡ Ter habilidades básicas de comunicação e ser capaz de trabalhar em equipe, colaborando com outros membros do time.

➡ Demonstrar disposição para aprender e se atualizar constantemente, acompanhando as mudanças na tecnologia utilizada e nas melhores práticas.

➡ Mostrar profissionalismo, responsabilidade e capacidade de cumprir prazos e compromissos.

➡ Embora seja um desenvolvedor júnior, estar à disposição para ajudar os colegas mais novos e aprender com os colegas mais experientes.


É um grande diferencial se você tem...

➡ Vivência em indústrias plásticas.

➡ Ter experiência com o ERP.

➡ Conhecimento em negócios gerenciais, tais como: faturamento, vendas, produção, financeiro, contábil.

Se identificou? Candidate-se para a oportunidade e venha potencializar você também! 🤩

Informações adicionais

Por último, mas não menos importante! Confira nossos, (seussss possíveis) benefícios... 🥁

🏆 Vaga 100% remota.

🏆 Kit boas-vindas ecológico.

🏆 Empresa cultura sustentável.

🏆 Campanhas perenes.

🏆 Incentivo a compostagem.

🏆 Plano de saúde.

🏆 Seguro de vida.

🏆 Ambiente fraterno e colaborativo.

🏆 Ginástica Laboral.

🏆 FreeDay.

🏆 Auxilio-Leitura.

🏆 Vale-alimentação.

🏆 Cartão Caju presente + bate papo dos aniversariantes.

🏆 Lives Virtuais de Confraternização.

🏆 Momento Off.

🏆 Desenvolvimento contínuo.

🏆 Programa de Inovação.

🏆 Auxílio-educação.

🏆 Dual Screen.

🏆 Parcerios descontos ( farmácias/nutricionistas e psicólogos).

🏆 App de bem-estar GoGood.

🏆 Auxílio home office.

🏆 Folga na formatura.

🏆 Presente para novos filhos dos colaboradores.

🏆 Presente retorno licença maternidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental 🧘‍♂️
  3. Etapa 3: Vídeo apresentação 📹
  4. Etapa 4: Teste Raciocínio Lógic🧠
  5. Etapa 5: Teste Mão na massa 🖐
  6. Etapa 6: Entrevista 🎉
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A PROJEDATA INFORMÁTICA

Com mais de 20 anos de história, a Projedata é especializada em desenvolvimento e implantação de software para gestão integrada. A consolidação no mercado de ERP se deu através do software Iniflex e agora conta também com ferramentas de BI, APS e MES.


A empresa acredita e investe na formação dos colaboradores para estarem prontos para grandes desafios. São profissionais comprometidos, preparados para proporcionar a melhor experiência do usuário final. Para a empresa, eles são tudo, porque a Projedata é uma soma de capacidades intelectuais que vem continuamente colaborando para potencializar os negócios dos clientes.


Dentro de uma cultura amplamente trabalhada nas bases de ética, humanização, qualidade e melhoria contínua, os valores construídos pela empresa ao longo dessas duas décadas ecoam dentro de cada meta, projeto e equipe, garantindo o alinhamento em todos os níveis e sustentando a prosperidade do negócio.


Cada valor reflete no modo de trabalhar, por meio do amor pelo que faz, em se sentir parte da jornada sendo trilhada e buscando diariamente alcançar o sucesso profissional com qualidade de vida, respeitando e valorizando as diferenças com demais colegas.


Numa cultura de forte valorização do ser humano, de olhar para as pessoas como sendo a alma do negócio, a resposta que a empresa recebe é o reconhecimento do time de colaboradores certificando a empresa como um ótimo lugar para se trabalhar, pela Great Place to Work. Em 2024 foi atingida a expressiva pontuação de 95% de confiança, além da classificação no ranking estadual de Santa Catarina e setorial de empresas de tecnologia do Brasil.


Venha potencializar negócios com a equipe Projedata! 🚀