Desenvolvedor Pl e Sr

Fazer análise e levantamento de requisitos, em conjunto com o time e usuários.

Participar de reuniões com usuários para entender necessidades e propor soluções.

Programar em linguagens Microsoft, especialmente C# / .NET.

Desenvolver, testar e manter aplicações web utilizando C#, Angular, HTML e CSS.

Criar e otimizar consultas e procedimentos em SQL Server.

Participar de projetos de visualização e análise de dados com Reporting Services e Power BI.

Auxiliar na construção de soluções que envolvam recursos de Inteligência Artificial (IA).

Escrever documentação técnica e realizar code reviews.

Atuar na manutenção corretiva e evolutiva de sistemas existentes

Experiência com C# / .NET (mínimo 2 anos).

Conhecimento prático em Angular.

Domínio de HTML5 / CSS3.

Experiência com SQL Server (queries, procedures, views).

Noções de Python voltadas a scripts e automações.

Experiência com Reporting Services (SSRS) e Power BI.

Conhecimento em desenvolvimento de soluções utilizando Inteligência Artificial (IA)

Desejável domínio em inglês.

Desejável conhecimento de mercado financeiro

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das primeiras empresas em gestão independente de recursos criada no Brasil. Desde nossa fundação em 1994 por Daniel Dantas, Dorio Ferman e Veronica Dantas, nossa história é marcada pela vanguarda, excelência e protagonismo no mercado financeiro brasileiro.

Atuamos em quatro grandes segmentos:

Asset Management: Gestão de fundos abertos com ampla plataforma de produtos e com consistência nos resultados;

Private Equity: Investimentos em empresas com participação ativa na gestão e estratégias de crescimento;

Real Estate: Investimentos imobiliários por todo território nacional e desenvolvimento de projetos imobiliários em áreas privilegiadas com total preservação do meio ambiente; e

Wealth Management: Aconselhamento independente e profissionalizado de gestão patrimonial.

NOSSOS TALENTOS E NOSSA CULTURA

Nosso maior ativo são as pessoas formadas dentro da nossa filosofia. São elas que garantem o crescimento e a perenidade da empresa.

Meritocracia, mentalidade de dono e autonomia são pilares importantes da nossa Cultura.

Valorizamos a integridade, a disciplina, o desempenho e o prudente uso do nosso capital.

Para nós, a criatividade e inovação inteligentes não fazem parte do nosso negócio, são o negócio.