O que vamos construir juntos?
- Estamos em busca de um(a) profissional versátil e referência técnica para atuar em um de nossos clientes do setor bancário.
- Essa pessoa será responsável por apoiar diferentes times, resolver problemas complexos nos frameworks internos do banco e compartilhar conhecimento, atuando como uma referência técnica e disseminador de conhecimento.
- Nosso time propõe as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
- Estamos com grandes desafios por aqui com abertura de novas frentes de trabalho, em novo projeto o/
- Uma parceria com cliente de "core business" financeira, como banco múltiplo e transações de diversas carteiras conduzidas com instituições que operam de forma integrada no mercado financeiro do RS.
Responsabilidades e atribuições
- Ser o ponto de referência técnica para diferentes squads;
- Apoiar os times no diagnóstico e resolução de problemas nos frameworks internos do banco;
- Atuar de forma cross para estabelecimento de padrões em conjunto com os times de framework, e também zelar pela aplicação desses padrões com os níveis esperados de qualidade;
- Promover treinamentos e repassar conhecimento para os times;
- Colaborar ativamente em um ambiente ágil, organizado e colaborativo.
Requisitos e qualificações
Requisitos técnicos:
- Experiência sólida com .NET C# (Framework 4.x e 6+), Java (17+), JavaScript e jQuery, HTML e CSS;
- Conhecimento em plataformas web e mobile híbrida, com construção de apps através de stacks web (exemplo: Apache Cordova);
- Experiência com bancos de dados SQL Oracle e IBM DB2;
- Experiência com aplicação de testes unitários e de integração;
- Experiência com versionamento de códigos-fonte utilizando Git com Github;
- Conhecimento de CI/CD utilizando ferramentas como Github Actions ou Jenkins;
- Conhecimento acerca de conceitos de segurança na web (exemplo: OWASP Top Ten);
- Vivência com metodologias ágeis;
- Vivência com ambientes bancários e mercado financeiro.
Perfil que buscamos:
- Pessoa comunicativa, colaborativa, com um refinado senso crítico e capacidades de ponderação e mediação;
- Perfil organizado, proativo e com capacidade de analisar problemas e estabelecer padrões de solução de forma sistemática e estruturada;
- Paixão por compartilhar conhecimento individualmente ou através de treinamentos para grupos, ou equipes;
- Gostar de desafios e de uma atuação orientada à resolução de problemas;
- Formação superior em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para ir Híbrido no centro de Porto Alegre - RS (Duas semanas presenciais no mês).
Informações adicionais
Por aqui você terá:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Horário flexível;
- Dresscode: seja você;
- TotalPass: (cuidado com a sua Saúde física e mental).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Entrevista de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Apresentação para o Cliente
- Etapa 6: Entrevista Cliente
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Prazer, somos a DB!
Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão
A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
Conheça nosso Marco Ético:https://bit.ly/MarcoEtico