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Diretor de Arte

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.

Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.


Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🚀

Responsabilidades e atribuições

Como Diretor de arte suas responsabilidades e atribuições incluem:


  • Criar conceitos visuais inovadores e estratégicos para campanhas publicitárias, projetos digitais, materiais impressos e outros meios.
  • Trabalhar em colaboração com redatores, produtores audiovisuais e outros membros da equipe para desenvolver soluções integradas e eficazes.
  • Desenvolver layouts, wireframes, storyboards e outros elementos visuais, garantindo uma comunicação clara e impactante da mensagem da marca.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências de design, tecnologias emergentes e melhores práticas da indústria, aplicando esse conhecimento para melhorar continuamente o trabalho da equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações para a vaga de Diretor de Arte:

  • Formação Acadêmica: Bacharelado em Design Gráfico, Design de Comunicação Visual, Belas Artes ou área relacionada.

Experiência Profissional:

  • Experiência comprovada em direção de arte ou cargos similares.

Habilidades Técnicas:

  • Domínio das ferramentas de design, incluindo Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) e outras plataformas relevantes.
  • Conhecimento básico em design gráfico, design de interface do usuário (UI) e design de experiência do usuário (UX).
  • Familiaridade com princípios de animação e edição de vídeo é uma vantagem.
  • Uso de ferramentas de IA no dia-a-dia.

Habilidades Criativas:

  • Capacidade comprovada de conceber e desenvolver conceitos visuais criativos e estratégicos para campanhas publicitárias, materiais promocionais, websites, mídias sociais e outros meios.
  • Forte senso estético e habilidades de composição visual, com atenção aos detalhes e paixão pela excelência criativa.

Habilidades de Comunicação:

  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular ideias complexas de forma clara e convincente.
  • Habilidade para colaborar efetivamente com membros da equipe e clientes, fornecendo feedback construtivo e orientação.

Educação Continuada:

  • Participação em cursos, workshops e conferências relevantes para aprimorar constantemente as habilidades técnicas e criativas.
  • Certificações ou cursos específicos em design gráfico, UI/UX, animação, edição de vídeo ou outras áreas relacionadas são valorizados.

Adaptabilidade e Inovação:

  • Mentalidade proativa e aberta à experimentação e inovação, buscando constantemente novas abordagens e soluções criativas para os desafios do design.

Informações adicionais

O que você terá?


  • Salário compatível com o mercado;
  • Benefício de alimentação flexível VR - (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa anual de remuneração variável;
  • Vale-transporte;
  • Totalpass;
  • Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
  • E muito mais!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista atração
  3. Etapa 3: Entrevista área de atuação
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.