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DISMELO - Líder de Logística - Separação - MANAUS/AM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Desenvolver e acompanhar o desempenho dos auxiliares/assistentes de logística, em busca de melhores índices de performance. Garantir a separação e embalagem de produtos, dentro do prazo, quantidades e nível de qualidade estabelecido, até a expedição. Assim como a manutenção da organização do espaço de picking. Fazer o elo entre empresa e equipe, transmitindo os valores e cultura adotados.

Responsabilidades e atribuições

Analisar a demanda de pedidos, após a montagem do PCP, com base no sistema WMS, para ajustar com a equipe a estratégia a ser tomada.

Realizar a distribuição das equipes, de acordo com a demanda, com a finalidade de concluir o planejamento de rotas do dia.

Orientar a equipe de separação sobre a forma correta para execução das atividades, através de treinamentos conforme mudança de processo e atualizações.

Identificar oportunidades para otimização dos processos, registrando nas ITs de trabalho as melhorias identificadas.

Realizar treinamentos e capacitação com a equipe operacional, com base nos procedimentos internos da área, conforme necessidade identificada de atualização.

Aplicar Feedbacks positivos e de oportunidade de melhoria, com base na performance individual dos colaboradores da área.

Gerir indicadores de desempenho de sua área - Qualidade do Pedido, além de desenvolver estratégias para atingimento de metas.

Elaborar plano de ação referente as oportunidade de melhoria do processo, utilizando as ferramentas da Qualidade.

Realizar interface com a áreas relacionadas para obtenção de melhores resultados.

Participar de reuniões com a supervisão e gerência imediata, diariamente, afim de contribuir com as perspectivas de sua área e melhoria de toda operação.

Acompanhar, controlar e propor

melhorias em relação às condições existentes no ambiente de trabalho (Limpeza, organização, padronização e segurança no trabalho).

Garantir o cumprimento das normas de segurança de forma a prevenir acidentes e incidentes.

Realizar a gestão operacional de sua área ( Seleção para Contratação, capacitação, manutenção dos colaboradores, hora extra, férias, desligamento).

Acompanhar a produtividade dos colaboradores, através de sistema WMS, diariamente. Realizando feedback aos colaboradores que atendem ou não a demanda diária.

Requisitos e qualificações

Superior completo (Administração, Engenharia, Logística e afins).

Domínio do pacote Office intermediário/avançado.

Disponibilidade de horário.

Liderança de equipe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: TESTE
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), empresa criada pelo Pátria Investimentos para agrupar o desenvolvimento da distribuição de bens de consumo por todo o Brasil.


Associados a empresas regionais de sucesso no setor, construiremos a maior e melhor solução de abastecimento, trazendo rentabilidade superior e capilaridade nacional, criando valor para as marcas e varejistas.


Seremos reconhecidos pela transformação do setor, conectando digitalmente a indústria de bens de consumo, varejo e shoppers, por meio de uma solução completa e um ecossistema inovador.