Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Quem buscamos: Pessoa Enfermeira para atuação em área de Regulação em Saúde com foco em Regulação de OPME.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Gestão de OPME (Materiais de alto custo): Realizar a análise de equivalência de OPME, assegurando que os materiais analisados sejam adequados e atendam às normas exigidas.
- Auditoria e Validação: Validar os materiais em conformidade com as regras estabelecidas pela ANS, os protocolos internos do Sistema Unimed, legislação vigente e exigências dos comitês de saúde do sistema Unimed.
- Interlocução com equipe interna, comitês, fornecedores e auditores
- Comunicação com Fornecedores: Manter comunicação com fornecedores e fabricantes para validação técnica de materiais, atendimento de chamados internos, atualização de novas tecnologias, acompanhamento de tabelas e garantir que atendam aos requisitos estabelecidos.
- Pesquisa e Validação Técnica: Realizar pesquisas no site da ANVISA para garantir que os materiais OPME atendem aos critérios técnicos e legais.
- Participação ativa dentro do Comitê de Negociação
- Atualização de indicadores da área
Requisitos e qualificações
O que Você Precisa Ter
- Formação em Enfermagem com COREN ativo.
- Experiência Profissional: Mínimo de 2 anos de experiência em hospitais, centro cirúrgico / CME ou operadoras de saúde com foco na gestão de OPME, diferencial será na análise de equivalência de materiais.
- Conhecimento de Legislação: Familiaridade com as regulamentações da ANVISA e as leis que regem a utilização de OPME e os processos de homologação de materiais.
- Ter atuado com negociação ou auditoria em OPME.
- Pesquisa e Validação Técnica: Conhecimento em realizar pesquisas no site da ANVISA e outros recursos para validar as equivalências técnicas de OPME.
- Experiência com tabela Excel
Diferenciais
- Especialização ou Pós-Graduação: Cursos de especialização ou pós-graduação na área de Gestão de OPME ou Gestão de Saúde.
- Experiência em Auditoria de OPME: Experiência anterior em auditoria interna ou externa de OPME.
- Conhecimento em Normativas da ANVISA: Conhecimento aprofundado das normativas e regulamentações específicas da ANVISA para o uso de OPME.
- Conhecimento em diretrizes preconizadas pela ANS e normas da Saúde Suplementar.
- Familiaridade com Plataformas de Gerenciamento: Experiência com plataformas de gerenciamento de materiais e ferramentas para monitoramento de custos e controle de estoque de OPME.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário, festa de comemoração e um cartão-presente.
Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, previdência privada e seguro de vida.
Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista
Modelo de trabalho: Hibrido
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
