Engenheiro(a) de Conformidade Naval

• Atuar como ponto focal junto à Marinha, Bandeira e Sociedade Classificadora, coordenando comunicações institucionais, submissões documentais, solicitações de prorrogação e alinhamentos técnicos.
• Planejar e conduzir ciclos de inspeção e auditoria estatutária e de classe, incluindo ISM, estruturando cronogramas por criticidade e janela operacional e integrando o plano no Flow e no SAP PM.
• Preparar e liderar pré-inspeções e “readiness reviews” para auditorias, montando pacotes de evidências, orientando a bordo os testes operacionais e endereçando gaps antes da visita.
• Gerir não conformidades e findings, registrando evidências, classificando severidade e acompanhando o fechamento dentro do prazo acordado com a autoridade.
• Desenvolver e controlar planos de ação corretiva e preventiva oriundos de inspeções e auditorias, Confidencial (Apenas para Cadastrados)rizando riscos, endereçando causas raízes e reportando status a stakeholders.
• Garantir a conformidade e certificação de LSA e Lifting Gear, planejando inspeções anuais e quinquenais, coordenando recertificações e assegurando validade de palamentas e balsas.
• Manter a governança da documentação estatutária e de bandeira, atualizando bases, controlando versões e assegurando disponibilidade a bordo e em terra.
• Avaliar integridade estrutural de casco e tanques e suportar extensão de vida útil, consolidando relatórios, definindo reparos com Classe e acompanhando implementação.
• Coordenar testes operacionais durante auditorias, articulando equipes offshore para execução segura e rastreável.
• Monitorar indicadores de conformidade, gerando relatórios executivos e suportando decisões de risco.
• Assegurar aderência às exigências da ANP, ao Código ISM, NORMAM, regras de classe e demais normas e regulamentos aplicáveis, integrando padrões corporativos de HSE e alinhando evidências de conformidade de sistemas críticos.
• Gerir fornecedores e contratos especializados, definindo escopos e critérios de aceite e acompanhando performance e HSE.
• Promover cultura de conformidade e capacitação, realizando treinamentos e difundindo lições aprendidas.

• Graduação completa em Engenharia Naval, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
• Registro ativo no CREA.
• Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Confiabilidade, Gestão de Ativos, Projetos ou áreas afins será considerado um diferencial.

Conhecimentos Técnicos Específicos:

• Sólido conhecimento em normas técnicas e regulatórias aplicáveis à integridade de ativos offshore, API, ASME, DNV, ABS e normas da Marinha do Brasil.
• Domínio de metodologias de inspeção baseadas em risco (RBI), análise de falhas (RCFA), gestão de anomalias e planos de inspeção e teste (ITP).

Ferramentas e Sistemas:

• Experiência avançada com SAP PM para gestão de manutenção e inspeções, ferramentas de análise de dados como Excel avançado e Power BI, além de softwares de engenharia e modelagem estrutural (ex: AutoPIPE, ANSYS, OrcaFlex).
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Primavera) e sistemas de controle de MOCs e não conformidades.

Certificações e Treinamentos Regulatórios:

• Treinamentos obrigatórios para atuação offshore (CBSP, HUET, NR-10, NR-35, entre outros) devem estar atualizados conforme exigência legal.

Idiomas:

• Inglês avançado para leitura e fala, interpretação de normas técnicas internacionais, elaboração de relatórios e comunicação com entidades certificadoras e fornecedores.

#LI-FF1

#LI-ONSITE

Como é o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!

Como se preparar para o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!