- Atuar no desenvolvimento, análise e gestão de projetos estruturais, com foco em estruturas de concreto e metálicas, garantindo a conformidade técnica, a compatibilização interdisciplinar e a entrega de soluções eficientes e seguras.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análise estrutural de concreto armado e estruturas metálicas.
- Conduzir reuniões técnicas com projetistas, fornecedores e clientes.
- Gerenciar projetos, garantindo compatibilização com demais disciplinas.
- Traduzir resultados técnicos em relatórios e insights estratégicos.
- Garantir conformidade com normas técnicas e regulamentos vigentes.
- Apoiar tecnicamente as obras, quando necessário.
- Interface com áreas de engenharia de valor e execução.
- Liderar tecnicamente o desenvolvimento de projetos estruturais, orientando engenheiros juniores e estagiários.
- Validar tecnicamente projetos recebidos de terceiros.
- Elaborar pareceres técnicos e memoriais de cálculo.
- Participar da definição de soluções estruturais em propostas técnicas e comerciais.
- Acompanhar e revisar modelagens BIM, assegurando compatibilidade entre disciplinas.
- Prestar suporte técnico à execução de obras, propondo ajustes e melhorias.
- Conduzir auditorias técnicas e revisões de projeto.
- Apoiar na elaboração de cronogramas e planejamento de entregas técnicas.
- Representar a empresa em reuniões técnicas com clientes e órgãos reguladores.
- Propor inovações e melhorias nos processos de projeto.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia Civil.
- Experiência em projetos estruturais.
- Domínio de AutoCAD (nível avançado).
- Desejável conhecimento em Civil 3D e softwares de modelagem/simulação.
- Excel avançado; PowerPoint intermediário.
- Inglês intermediário.
- Conhecimento técnico em análise estrutural de concreto e metálica.
- Desejável experiência prática em obras e supervisão de projetos.
Informações adicionais
- Contratação CLT;
- Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
- Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
- Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
- Seguro de Vida;
- Vale-transporte;
- Home Office 1 vez na semana;
- VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
- Day off;
- Parceria Gympass e Totalpass;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Portal de treinamentos, com diversos cursos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Aprovação
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.
Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.
Para isso, contamos com um time de alto desempenho, formado por colaboradores proativos e dispostos a darem o seu melhor a cada dia.
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