ENGENHEIRO SEGURANCA DO TRABALHO - (CUIABA / MT)

• Elaborar Laudos de Periculosidade e Insalubridade;
• Acompanhar as investigações de Acidentes;
• Solucionar as Condições Inseguras apontadas em campo;
• Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e acompanhar o cumprimento do seu cronograma de ações;
• Apoiar a Medicina do Trabalho;
• Apoiar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT);
• Analisar, orientar, e acompanhar aquisição de equipamentos de Segurança do Trabalho;
• Efetuar aceitação dos equipamentos adquiridos;
• Coordenar e orientar atividades dos Técnicos de Segurança;
• Visitar e fiscalizar as obras da empresa;
• Estudar e executar as atividades de desenvolvimento da Engenharia de Segurança do Trabalho em todas as unidades laborais da Empresa visando, a prevenção de riscos nas atividades laborais;
• Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras;
• Assegurar que os requisitos legais de segurança do trabalho sejam cumpridos pela organização;
• Dar suporte aos gestores na identificação e levantamento dos perigos e riscos, APR (análise preliminar de riscos) das atividades desenvolvidas;
• Dar suporte aos gestores na indicação de melhorias de engenharia de segurança ao processo;
• Dar suporte aos gestores na interpretação, aplicação, divulgação das normas regulamentadoras do ministério do trabalho, normas previdenciárias, normas técnicas da ABNT ou outros órgãos regulamentadores da segurança do trabalho;
• Dar suporte aos gestores quanto aos requisitos legais no processo de investigação de acidentes e garantir a disciplina no atendimento ao processo;
• Dar suporte aos gestores na capacitação da liderança operacional nas atividades de segurança do trabalho a serem executadas por eles;
• Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
• Realizar treinamentos de segurança aos empregados, conforme legislações aplicáveis;
• Realizar treinamento de integração para os recém contratados;
• Orientar tecnicamente os empregados em atividades de risco propondo ações preventivas;
• Participar da concepção de novos projetos, ampliações ou reformas, aplicando os conhecimentos técnicos e de engenharia e propondo melhorias com o objetivo de preservar a saúde e segurança dos colaboradores e atender aspectos legais de SST;
• Treinar e apoiar as comissões internas de prevenção de acidentes (CIPA), orientando tecnicamente e assessorando no encaminhamento de ações preventivas;
• Organizar campanhas e programas de prevenção de acidentes;
• Analisar em conjunto com a operação e registrar todos os acidentes ocorridos na empresa, propondo com a CIPA e os gestores, ações para prevenir novos acidentes;
• Analisar, em conjunto com a CIPA e os gestores, ações para tratativa de todos os incidentes registrados;
• Manter atualizado o registro estatístico dos acidentes ocorridos na empresa;
• Conferir, avaliar e orientar tecnicamente o PGR, PCMSO e LTCAT, afim de cumprir as legislações aplicáveis;
• Participar quando solicitado e organizar reuniões de segurança nas unidades orientando tecnicamente a condução de ações preventivas;
• Organizar e preparar a Brigada de Emergência para os estabelecimentos da empresa;
• Programar e/ou conduzir treinamentos referente a situações de emergência e conduzir os simulados periódicos;
• Manter o plano de atendimento a emergência atualizados;
• Acompanhar as perícias trabalhistas, emitindo quesitos previamente, elaborando laudos da perícia e quando necessário, laudos de impugnação;
• Representar a empresa nas auditorias dos clientes, no que tange segurança e saúde do trabalho e acompanhar o cumprimento das ações estabelecidas;
• Dar suporte a gerência administrativa no processo de certificação junto ao Corpo de bombeiros (AVCB);
• Delegar, orientar e acompanhar atividades para toda a equipe do SESMT;
• Dar suporte a empresa em relação a definição dos equipamentos de segurança a serem adquiridos por atividade;
• Definir a metodologia das investigações dos acidentes do trabalho, bem como caracterizá-lo conforme legislação;
• Monitorar o cumprimento das inspeções em campo e em obras a serem executadas pelas lideranças operacionais;
• Consolidar as informações encaminhadas pela liderança para criação dos indicadores de controle e posterior divulgação à empresa;
• Dar suporte à liderança na criação de relatórios, auxiliando nas propostas de eliminação dos riscos para as condições observados durante a inspeção de campo;
• Emitir CAT conforme legislação;
• Acompanhar o vencimento dos exames médicos dos empregados e encaminhá-los para liderança operacional;
• Garantir e viabilizar o cumprimento de realização de treinamentos e exames médicos;
• Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
• Realizar as observações comportamentais;
• Realizar as auditorias de IPS (Índice de Práticas Seguras);
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

• Ensino superior completo em Engenharia.
• Especialização completa em segurança do trabalho.
• Possuir no mínimo 01 ano na função.
• Pacote office intermediário;
• Conhecimento de normativas de segurança do trabalho;
• Conhecimento de legislação trabalhista e gestão de pessoas;
• Posição Jr.;
• Conhecimento nas NR's: NR-6; NR-7; NR-18; NR-10; NR-35; NR-12.

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: 07:30 (11:30 12:42) 17:30 (Seg a Sex) - Rígido

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

• Operar de modo seguro

• Satisfação do cliente

• Resultados sustentáveis

• Excelência em gente

• Respeito e simplicidade

• Colaboração