A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.
Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.
Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado.
A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.
Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”. Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. 💙 Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas
#LI-CS1
#LI-HYBRID
Responsabilidades e atribuições
Atua como guardião dos padrões de excelência nos processos de RH, sendo responsável por auditar, analisar e aprimorar práticas internas conforme políticas, diretrizes de compliance e indicadores de qualidade. Também lidera programas de treinamento com foco em disseminar conhecimento, promover aderência a processos padronizados e apoiar a transformação contínua da área de Recursos Humanos.
- Auditar processos de RH com foco na conformidade, padronização e aderência aos modelos de excelência definidos pela organização;
- Mapear desvios e oportunidades de melhoria nos fluxos e subprocessos de RH;
- Apoiar times de RH locais e unidades na implementação de boas práticas e políticas corporativas;
- Desenvolver, aplicar e atualizar treinamentos relacionados a processos, sistemas, políticas e normativas de RH;
- Garantir a correta documentação dos processos (SOPs, fluxogramas, políticas internas);
- Acompanhar indicadores de performance dos processos de RH (KPI’s e SLA’s) e propor ações corretivas/preventivas;
- Ser referência técnica para os times de RH nas frentes de auditoria interna e capacitação contínua;
- Apoiar projetos de melhoria contínua, inovação ou transformação digital dentro da estrutura de RH;
- Participar ativamente de auditorias externas e garantir a pronta-resposta às não conformidades.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Qualidade, Projetos ou áreas afins será um diferencial.
- Atuação prévia em Excelência Operacional, RH Corporativo, Qualidade, Auditorias Internas, ou Centros de Serviços Compartilhados (CSC) de RH.
- Ferramentas de melhoria contínua;
- Ferramentas de documentação de processos (BPMN, fluxogramas, SOPs);
- Desejável conhecimento em ferramentas de qualidade, PDCA, green belt,
- Legislação trabalhista e compliance aplicável ao RH.
- Visão sistêmica e orientação para processos;
- Perfil analítico, crítico e detalhista;
- Habilidade de comunicação e influência;
- Capacidade de trabalhar com diferentes stakeholders;
- Autonomia e iniciativa para resolução de problemas;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Vale Refeição e/ou Alimentação;
Cartão Farmácia;
WellHub;
Clube de Vantagens;
Cartão flex;
Programa de Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo(a)!
Na Unidas, acreditamos que carreira é jornada, não destino. Somos um dos maiores grupos do Brasil no setor de mobilidade e terceirização de frotas, com soluções completas que vão de veículos leves a pesados, passando por máquinas e equipamentos. Mas o que realmente nos move são as pessoas.
Somos um time que se movimenta em um único sentido: simplificar a vida dos nossos clientes com soluções completas, inovação em aluguel de ativos e serviços confiáveis. Esse é o nosso destino — e a nossa cultura é o veículo que nos leva até lá.
Valorizamos o desenvolvimento contínuo, o aprendizado diário e o empoderamento individual. Acreditamos que cada talento tem o poder de transformar realidades — e oferecemos as ferramentas, o ambiente e os desafios certos para isso acontecer.
Com mais de 50 anos de história, presença em todo o Brasil e mais de 120 mil ativos em operação, a Unidas é feita de movimento, crescimento e transformação. Atuamos com excelência em diversas frentes:
- Unidas Aluguel de Carros: mobilidade sob medida para pessoas e empresas.
- Unidas Livre: assinatura de veículos 0km com praticidade e liberdade.
- Unidas Frotas: gestão inteligente de frotas leves e pesadas.
- Unidas Pesados: soluções robustas para os setores agrícola, de mineração e construção.
- Unidas Seminovos: veículos com procedência e ótimo custo-benefício.
💡 POR QUE ESCOLHER A UNIDAS PARA SUA CARREIRA?
E tem mais! Na Unidas você ainda conta com:
- Cultura de protagonismo e colaboração.
- Programas de desenvolvimento e capacitação.
- Ambiente que valoriza a diversidade e inclusão.
- Desafios reais com impacto direto nos negócios.
- Oportunidades em diferentes regiões e áreas de atuação.
🌍 FAZEMOS PARTE DE ALGO MAIOR.
A Unidas integra o portfólio da Brookfield Asset Management, uma das maiores gestoras de ativos do mundo, com visão de longo prazo e compromisso com o desenvolvimento sustentável.
✨ Deu match com o nosso jeito de ser e busca um lugar onde possa crescer, aprender, inovar e fazer parte de uma história de transformação, a Unidas é o seu caminho certo.
Aqui, sua carreira tem direção, propósito e movimento.