Lidera e orquestra a transformação Lean Agile da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro com uma atuação transversal utilizando as melhores práticas e metodologias de mercado para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como Agile coach de transformação utilizando metologias de mercado para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e negócio;
- Criar e implantar o plano de transformação Lean & Ágil na unidade de negócio que atua alinhando o contexto e necessidades da área aos objetivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro;
- Sincronismo do avanço e retirada de impedimentos relacionados à transformação;
- Engajar e preparar a liderança e equipe para patrocinar a transformação de suas área;
- Gestão dos riscos da Transformação;
- Integração das frentes corporativas e transversais relacionadas à Transformação (Tecnologia, Jornada Cliente, etc) no seu contexto de atuação;
- Desenho das jornadas aspiracionais, atuando como ponto focal para orquestração junto as áreas envolvidas;
- Definir, implementar, harmonizar métodos e evoluir modelo de práticas para os times ágeis garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro: Modelo operacional, Ritos, Métricas, ferramentas e praticas para ganho de eficiência e experiência em contextos diversos;
- Apoia as áreas de negócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro no desenho da taxonomia das squads buscando autonomia, fluidez e eficiência e intencionalidade no delivery;
- Aplicação do modelo de Maturidade ágil, garantindo os ciclos contínuos de Avaliação e PDCA;
- Orquestração do calendário de ritos sincronizados e integrados (Syncs, Socializações, PIs, Revisões Trimestrais e etc)
- Apoiar a preparação e facilitar os eventos RTs (Revisões Trimestrais);
- Evolução das práticas de gestão do negócio garantindo a harmonização do método para atingimento dos resultados, promover ações estruturadas para ativação das capabilities, gerando um ambiente e cultura de melhoria contínua e agilidade;
- Capacitação e mentoria dos papéis-chaves na transformação para evolução do mindset lean & ágil.
Requisitos e qualificações
Requisitos: Graduação completa em áreas relacionadas (Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas afins)
Certificação em Agile Coach (ICP-ACC, CEC, SPC, entre outras) ou experiência comprovada com metodologias ágeis e Lean. Experiência como Agile Coach, com forte atuação de transformação em empresas de grande porte ou no setor de seguros. Conhecimento profundo nas principais metodologias Lean & ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, entre outras);
Experiência em coaching e mentoring de equipes multidisciplinares e liderança;
Habilidade de facilitação e comunicação clara e assertiva com diferentes públicos, incluindo lideranças e equipes técnicas. Conhecimento de ferramentas ágeis como Jira, Trello, Miro, entre outras;
Mentalidade de melhoria contínua, foco em resultados de experiencia e eficiência;
Experiência na condução de transformações Lean e ágeis em ambientes corporativos.
Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência prévia no setor de seguros;
Certificação em SAFe (Scaled Agile Framework) ou outras metodologias escaláveis. Conhecimento em práticas de DevOps e entrega contínua; Conhecimento em Lean e melhoria de processos.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.