A Sabesp está em busca de um(a) Especialista em Comunicação com sólida experiência para atuar diretamente com a Gerência Executiva de Comunicação Integrada. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa, com foco em projetos institucionais, endomarketing e cultura organizacional, promovendo o alinhamento das ações e o engajamento dos stakeholders com os objetivos estratégicos da companhia.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
· Planejar e executar projetos e iniciativas de comunicação e endomarketing alinhados aos objetivos estratégicos da companhia;
· Atuar como parceiro estratégico das áreas corporativas, facilitando a comunicação e promovendo integração;
· Traduzir temas estratégicos em iniciativas de comunicação eficazes e engajadoras;
· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), avaliar resultados e propor melhorias contínuas;
· Garantir o alinhamento das ações com a alta liderança, promovendo engajamento e consistência institucional.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
· Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Propaganda e Marketing ou áreas correlatas;
· Experiência comprovada em comunicação corporativa e institucional;
· Experiência com projetos institucionais, campanhas de endomarketing e cultura organizacional;
· Excelente redação e domínio da norma culta da língua portuguesa;
· Domínio de ferramentas de gestão de projetos e mensuração de resultados;
· Vivência em atendimento à alta liderança, com postura consultiva e estratégica.
Requisitos desejáveis
· Pós-graduação ou especialização em Comunicação Organizacional, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica ou área correlatas;
· Experiência em gestão de projetos institucionais com foco em comunicação, cultura organizacional ou endomarketing. Participação ativa em processos de reestruturação organizacional ou fusões e aquisições;
· Conhecimento em metodologias ágeis como: Scrum, Kanban ou OKRs;
· Domínio de ferramentas de gestão de projetos como: Trello, Asana, Microsoft Planner ou Project ou similares;
· Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados, para análise de resultados e tomada de decisão baseada em evidências;
· Capacidade de estruturar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à comunicação, como alcance, engajamento, NPS, entre outros;
· Inglês intermediário ou avançado;
· Experiência em empresas públicas, reguladas ou com múltiplos públicos de interesse.
Informações adicionais
Competências comportamentais esperadas
· Comunicação clara, empática e estratégica;
· Autonomia e senso de responsabilidade;
· Visão sistêmica e orientação para resultados;
· Criatividade e capacidade de mobilização interna;
· Discrição e ética com informações sensíveis;
· Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
· Resiliência para atuar sob pressão e com prazos desafiadores.
A Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
Benefícios Oferecidos:
Assistência Médica
Assistência Privada
Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
Vale Transporte
Cesta de Natal
Gratificação de Férias Adicional
Day off de aniversário
Licença Maternidade Estendida
Licença Paternidade Estendida
Auxílio Creche para Mães e Pais
Convênio Wellhub (Gympass)
Programa de Participação no Resultados – PPR
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
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