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Especialista de Controles Internos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos uma pessoa apaixonada pela área de gestão de riscos que tenham interesse em se desenvolver para contribuir com um ambiente adequado e sustentável.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por estruturar, aplicar e acompanhar a efetividade dos controles internos da organização, assegurando a aderência às normas, a proteção do patrimônio e a confiabilidade das informações financeiras e operacionais.

  • Gestão de Riscos: Conduzir análises periódicas de riscos para detectar e hierarquizar fragilidades nos processos financeiros e operacionais.
  • Acompanhamento e Validação: Executar verificações nos controles internos para avaliar sua efetividade e recomendar planos de correção em situações de inconformidade.
  • Revisão de Processos: Examinar rotinas e fluxos de negócio, identificando chances de automação e aperfeiçoamento que reforcem a governança e os controles.
  • Produção de Relatórios: Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho dos controles internos, apresentando os resultados das análises e o progresso dos planos de ação à liderança executiva.
  • Apoio Consultivo: Atuar como referência para as áreas de negócio, fornecendo orientação e apoio na criação de novos controles ou na resolução de desafios existentes.


Requisitos e qualificações

  • Amplo domínio de frameworks de controles internos (ex.: COSO).
  • Compreensão aprofundada das normas financeiras e de compliance (ex.: SOX).
  • Vivência na análise de processos corporativos de ponta a ponta.
  • Proficiência em ferramentas de automação e análise de dados.
  • Raciocínio crítico e analítico para diagnosticar falhas e propor melhorias.
  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade para lidar com diferentes níveis da organização.
  • Autonomia para conduzir atividades individuais e habilidade para atuar em equipe.
  • Foco em resultados aliado à atenção minuciosa aos detalhes.

Informações adicionais

Assistência médica e odontológica

VA/VR

Participação nos lucros e resultados

Vale transporte

Um dia de folga no mês do seu aniversário

Auxílio-creche;

Seguro de vida em grupo

Wellhub

Férias&Co

Licença maternidade e paternidade estendidas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Envio da Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação