Buscamos uma pessoa apaixonada pela área de gestão de riscos que tenham interesse em se desenvolver para contribuir com um ambiente adequado e sustentável.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por estruturar, aplicar e acompanhar a efetividade dos controles internos da organização, assegurando a aderência às normas, a proteção do patrimônio e a confiabilidade das informações financeiras e operacionais.
- Gestão de Riscos: Conduzir análises periódicas de riscos para detectar e hierarquizar fragilidades nos processos financeiros e operacionais.
- Acompanhamento e Validação: Executar verificações nos controles internos para avaliar sua efetividade e recomendar planos de correção em situações de inconformidade.
- Revisão de Processos: Examinar rotinas e fluxos de negócio, identificando chances de automação e aperfeiçoamento que reforcem a governança e os controles.
- Produção de Relatórios: Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho dos controles internos, apresentando os resultados das análises e o progresso dos planos de ação à liderança executiva.
- Apoio Consultivo: Atuar como referência para as áreas de negócio, fornecendo orientação e apoio na criação de novos controles ou na resolução de desafios existentes.
Requisitos e qualificações
- Amplo domínio de frameworks de controles internos (ex.: COSO).
- Compreensão aprofundada das normas financeiras e de compliance (ex.: SOX).
- Vivência na análise de processos corporativos de ponta a ponta.
- Proficiência em ferramentas de automação e análise de dados.
- Raciocínio crítico e analítico para diagnosticar falhas e propor melhorias.
- Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade para lidar com diferentes níveis da organização.
- Autonomia para conduzir atividades individuais e habilidade para atuar em equipe.
- Foco em resultados aliado à atenção minuciosa aos detalhes.
Informações adicionais
Assistência médica e odontológica
VA/VR
Participação nos lucros e resultados
Vale transporte
Um dia de folga no mês do seu aniversário
Auxílio-creche;
Seguro de vida em grupo
Wellhub
Férias&Co
Licença maternidade e paternidade estendidas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Envio da Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação