A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Responsabilidades e atribuições
Local de trabalho: São Paulo, SP
Área: Gente e Gestão
Tipo de vaga: Efetiva
Modelo de trabalho: Híbrido (home office 1 vez na semana)
Objetivo da posição
Responsável por mensurar, analisar e acompanhar pesquisas de clima/engajamento organizacional, traduzindo resultados em ações corporativas e locais. Liderar o Projeto Mobiliza, voltado à empregabilidade e requalificação de comunidades.
Responsabilidades principais
- Planejar, executar e analisar pesquisas de clima e engajamento organizacional.
- Desenvolver análises corporativas e cruzamentos de indicadores de clima, engajamento e cultura para apoiar decisões estratégicas.
- Estruturar métricas, dashboards e relatórios executivos que traduzam a evolução de clima e engajamento.
- Produzir diretrizes e capacitar os Business Partners para a condução de grupos focais e ações locais de engajamento.
- Implementar o Projeto Mobiliza, garantindo um planejamento estruturado da curva de mobilização e desmobilização das obras de universalização.
- Identificar posições críticas e formar, junto aos parceiros, mão de obra qualificada para atender às demandas dos empreendimentos da Sabesp.
- Ampliar a empregabilidade das comunidades atendidas por meio de ações de requalificação profissional.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
- Forte domínio de dados, métricas e indicadores aplicados à gestão de pessoas.
- Experiência comprovada em análise de clima organizacional, engajamento e cultura.
- Vivência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.), Excel avançado e plataformas de pesquisa.
- Capacidade de transformar dados em insights estratégicos e ações práticas.
- Desejável experiência com projetos sociais voltados à empregabilidade e capacitação profissional.
Competências desejadas:
- Pensamento analítico e orientado a dados.
- Visão estratégica e foco em impacto.
- Comunicação clara e assertiva.
- Capacidade de articulação com múltiplos stakeholders.
- Proatividade e curiosidade investigativa.
Informações adicionais
A Nova Sabesp valoriza o cuidado e o bem-estar de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Gratificação de Férias Adicional
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Programa de Participação no Resultados – PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱