Estamos com uma posição de ESPECIALISTA DE GESTÃO DA MUDANÇA !
Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?
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Responsabilidades e atribuições
- Aplicar uma metodologia estruturada e liderar as atividades de Gestão de Mudanças;
- Aplique um processo e ferramentas de Gestão de Mudanças para criar uma estratégia para apoiar a adoção das mudanças exigidas por um projeto ou iniciativa.
- Apoiar os esforços de comunicação;
- Apoiar o design, desenvolvimento, entrega e gerenciamento de comunicações.
- Avalie o impacto das mudanças;
- Realize análises de impacto, avalie a prontidão das mudanças e identifique os principais interessados.
- Apoie os esforços de treinamento;
- Forneça sugestões, documente os requisitos e apoie o design e a entrega de programas de treinamento.
Requisitos e qualificações
- Domínio Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
- Ensino Superior Completo.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência Odontologica
- Seguro de vida
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Totalpass
- Parcerias educacionais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrega de Documentação
- Etapa 6: Contratação