Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Especialista de Risco de Mercado e Liquidez

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Estamos em busca de alguém para fortalecer nosso time de Capital Management, entre as principais responsabilidades do time estão o monitoramento e controle das exposições da instituição, avaliação de novos produtos e operações sob a ótica de risco e conformidade regulatória bem como aderência regulatória em todos os níveis. Atuamos diretamente no cálculo e reporte do Índice de Basileia, na elaboração das demonstrações regulatórias e no suporte técnico à gestão de riscos e à alta liderança.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades e atribuições

  • Calcular, monitorar e reportar os níveis de risco da instituição (mercado, crédito, liquidez, operacional, cambial e serviços de pagamentos);
  • Realizar o cálculo, acompanhamento e projeção do Índice de Basileia e requerimentos de capital regulatório (RWA);
  • Elaborar e revisar os cadastros regulatórios (CADOCs), incluindo DDR, DRM, DRL, DLI e DLO;
  • Analisar e reportar limites de exposição, marcação a mercado, VaR, stress test e demais métricas regulatórias;
  • Executar análises de sensibilidade, IRRBB (Delta EVE e Delta NII) e impactos de movimentos de taxa de juros sobre balanço e demonstrações financeiras;
  • Garantir conformidade com normativos vigentes (CMN, Bacen, Cosif) e avaliar impactos de novas regulamentações;
  • Preparar relatórios e apresentações gerenciais para a área Financeira, Diretoria e Gestão de Riscos;
  • Conduzir interações técnicas com reguladores, auditorias internas e externas;
  • Apoiar a avaliação de novos produtos e projetos, certificando aderência regulatória e de gestão de capital;
  • Atuar na estruturação e evolução da estrutura de Capital Regulatório, contribuindo para a modernização de processos e sistemas de risco.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Matemática, Estatística ou áreas correlatas;
  • Conhecimento aprofundado de Risco de Mercado (trading e banking book), liquidez, crédito e operacional;
  • Experiência sólida em Capital Regulatório (Basileia III) e atendimento ao Banco Central;
  • Experiência comprovada com elaboração e reporte dos CADOCs regulatórios (DDR, DRM, DRL, DLI, DLO);
  • Familiaridade com estrutura regulatória (Cosif, ICAAP, Resoluções CMN/Bacen);
  • Domínio de ferramentas de dados e automação como Excel avançado, VBA, Power BI e banco de dados;
  • Experiência em instituições financeiras ou fintechs reguladas pelo Bacen;
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Diferenciais


  • Experiência em fintechs, bancos digitais ou instituições com perfil de inovação;
  • Atuação em projetos de implantação de frameworks de risco ou transformação regulatória;
  • Conhecimento em linguagens de programação voltadas para risco (Python, R, SQL);
  • Certificações profissionais (CFA, FRM, PRM, CPA-20, CEA ou equivalentes);
  • Perfil consultivo, com habilidade de traduzir dados técnicos em insights estratégicos para executivos.

Modelo de contratação


  • Carga horária de 8h por dia (De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Estamos analisando o seu currículo!
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica + Case
  6. Etapa 6: Entrevista Diretoria
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 800 pessoas sonham junto com o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!