Buscamos talentos alinhados ao nosso Jeito Tokio de Ser e que queiram se desafiar para construir uma carreira com um toque a mais de sucesso.
Mais do que fazer parte de uma grande Companhia, você, integrará um time comprometido com a excelência e que atua com propósito, sempre buscando impacto positivo para os negócios e também para as pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Equipe de Arquitetura é responsável pelo Desenvolvimento e Suporte de Soluções e Artefatos Corporativos, ou seja, Soluções e Artefatos de uso comum.
- Governar, Monitorar e Homologar Tecnologias, Frameworks e Padrões de Arquitetura.
- Suporte e Melhoria Contínua nos Serviços e Soluções.
- Monitorar os Débitos Técnicos e dar Parecer Técnico.
- Prover Documentações e Treinamentos as Tecnologias Homologadas e Boas Práticas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios – Hard Skills
- Sólidos Conhecimentos em Java (8, 11, 17)
- Sólidos Conhecimentos no Framework Spring e seu Ecossistema (Boot, Framework, Data, Security, Batch, AMQP, Cloud, Actuator)
- Sólidos Conhecimentos em Arquitetura Hexagonal e Clean Architecture
- Sólidos Conhecimentos em Banco de Dados Relacional Oracle e Não Relacional MongoDB
- Sólidos Conhecimentos em Padrões de Arquitetura
- Sólidos Conhecimentos em Broker Message (Preferencial RabbitMQ)
- Sólidos Conhecimentos em CI/CD (Jenkins, GitLab, SonarQube)
- Sólidos Conhecimentos em Padrões de API RESTful
- Sólidos Conhecimentos em Logging e Tracing (Preferencial Graylog)
- Sólidos Conhecimentos em Cache (Preferencial Redis)
- Sólidos Conhecimentos em Diagramas (C4 Model, UML)
- Bons Conhecimentos em Estilos de Arquitetura API (RESTful, SOAP, GraphQL, gRPC, WebSockets, WebHooks)
- Bons Conhecimentos em Padrões de Arquitetura (CQRS, Pub/Sub, MVC, MVVM, Layers, SOA)
Requisitos Desejáveis – Soft Skills
- Vigência em Times/Equipes Ágil
- Capacidade de Liderar Tecnicamente Desenvolvedores
- Capacidade de Liderar Projetos
- Resiliência para realizar Suporte Diário e Demandas de Projetos
- Capacidade de Aprender Rápido, Manter-se Atualizado e Tratar Débitos Técnicos
Requisitos Diferenciais
- Conhecimentos em AWS (ECR, EKS, SNS, S3, RDS, LAMBDA)
- Conhecimentos em Azure API Management
- Conhecimentos em Docker
- Inglês (Compreensão e Interação Técnica Quinzenal em Comitê Global de Arquitetura)
- Conhecimento em .NET C#, Nodejs, Angular, Flutter, Reactjs, Vuejs
- Conhecimento em IAM (Preferencial OpenAM)
- Disponibilidade em trabalhar no modelo híbrido (3x no escritório e 2x Home office)
Informações adicionais
O nosso Jeito Tokio de Ser reforça uma Cultura que valoriza quem você realmente é! Aqui os nossos Resolvedores são Protagonistas de suas carreiras, e para dar aquela "mãozinha" no dia a dia, compartilhamos os nossos benefícios:
🩺 Cuidado com a saúde e bem-estar a gente vê por aqui: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Farmácia e o nosso queridinho Espaço Saúde que conta com uma equipe multidisciplinar de Médicos, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogo e Enfermeiros à sua inteira disposição;
🏋️♂️E para o autocuidado ficar em dia, nada melhor do que contar com Gympass, Ginástica Laboral e Quick Massage!
🛒🍕Ah! Tem Vale Refeição e Vale Alimentação, e o melhor: 13º Cesta Alimentação todo ano!
👨👩👧👧 Aqui, sua família também é muito importante pra gente, por isso, oferecemos um Programa de Gestante para as mamães e esposas dos nossos Resolvedores, entrega de Kit Bebê, Licença Maternidade e Paternidade estendida, Auxílio Creche/Babá, Assistente Social, Seguro de Vida e Assistência Funeral;
🚌 Sua ida e vinda está garantida com o nosso Vale Transporte com desconto diferenciado;
💰 E o seu futuro ficará mais tranquilo com a nossa Previdência Privada!
🚙 Já para aproveitar o momento presente, que tal usufruir dos nossos seguros, com preço especial para os Resolvedores, e da nossa plataforma de descontos, o Tokio Indica.
🎁 E para curtir e comemorar, temos o Day off de Aniversário e folgas por Tempo de Casa, a partir de 5 anos!
📚 Agora se você quer dar um "up" no seu desenvolvimento profissional e pessoal, aproveite o Incentivo Educacional e todo o conteúdo oferecido pela nossa Universidade Corporativa.
🥇A valorização dos nossos Resolvedores também é incentivada por nossos Programas de Reconhecimento, Recrutamento Interno e uma PLR mega atrativa!🤑
Acreditamos na diversidade como motor da #Inovação! Por isso, não fazemos distinção de cor, nacionalidade, idade, identidade de gênero, se há algum tipo de deficiência ou não. O que realmente importa é ter gente apaixonada pelo que faz e que "joga junto". O nosso Jeito Tokio de Ser é plural e a contribuição de cada um fortalece o nosso Clima de trabalho e nos faz ser uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil!
Venha fazer parte do nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Venha ser a próxima pessoa que #Resolve! 💚
Imagina só fazer parte da Tokio Marine: uma empresa multinacional com mais de 60 anos de história no Brasil e que é a melhor Seguradora para se trabalhar a nível nacional, afinal, a nossa missão é levar tranquilidade e proteção para as pessoas e empresas e contribuir para o desenvolvimento da sociedade.
Tudo isso alinhado ao nosso Jeito Tokio de Ser que é único e reforça os nossos valores de compromisso com a satisfação dos 4 C's (Colaboradores, Corretores, Clientes e Comunidade), Respeito, Excelência, Trabalho em Equipe, Ética e Transparência.
Aqui os nossos Resolvedores sãoprotagonistas,inovadorese fazem parte de um time diverso e plural! São mais de 2 mil pessoas construindo um ambiente saudável, inspirador e transformador!
Que tal fazer parte deste time de Resolvedores?! Vem#resolver com a gente!