Especialista em Relações Institucionais (Conformidade e Licenciamento Ambiental)

Principais responsabilidades

• Estruturar, liderar e aprimorar os processos de conformidade das demandas estratégicas relacionadas aos licenciamentos, permissões e autorizações, garantindo priorização, alinhamento institucional e execução com qualidade.
• Coordenar o acompanhamento das entregas críticas, antecipando riscos e removendo barreiras organizacionais.
• Consolidar, analisar e interpretar indicadores de desempenho, propondo soluções estruturantes e planos de ação para desvios relevantes.
• Elaborar e apresentar relatórios executivos e materiais estratégicos para a alta liderança.
• Promover articulação efetiva entre diferentes áreas, assegurando agilidade, alinhamento de prioridades e resolutividade.
• Conduzir fóruns de governança e apoiar a tomada de decisão executiva, fornecendo análises robustas e recomendações assertivas.
• Padronizar processos, metodologias e ferramentas de gestão, disseminando melhores práticas de governança e acompanhamento.
• Atuar como agente de melhoria contínua, propondo inovações e metodologias para elevar a maturidade da gestão organizacional.

Requisitos obrigatórios

• Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Especialização ou pós-graduação em Gestão de Projetos, Governança ou correlata será um diferencial.
• Experiência sólida em gestão de projetos estratégicos, PMO e governança corporativa.
• Domínio de metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
• Conhecimento avançado em ferramentas de acompanhamento e análise (Excel avançado, Power BI, MS Project ou equivalentes).
• Experiência em articulação com alta liderança e condução de fóruns executivos.

Competências comportamentais esperadas

• Visão estratégica e sistêmica, com capacidade de antecipar cenários e impactos.
• Senso de urgência e disciplina na gestão de múltiplas demandas de alto impacto.
• Capacidade de influenciar e mobilizar diferentes stakeholders, mantendo o foco em resultados.
• Comunicação executiva, clara e assertiva, com habilidade para dialogar em todos os níveis da organização.
• Proatividade, resiliência e habilidade para atuar em ambientes complexos e dinâmicos.
• Mentalidade de melhoria contínua, trazendo soluções inovadoras e práticas de excelência em governança.

• Assistência Médica
• Assistência Privada
• Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
• Vale Transporte
• Cesta de Natal
• Gratificação de Férias Adicional
• Day off de aniversário
• Licença Maternidade Estendida
• Licença Paternidade Estendida
• Auxílio Creche para Mães e Pais
• Convênio Wellhub (Gympass)
• Programa de Participação no Resultados – PPR

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱