Estamos em busca de um(a) Especialista de Departamento Pessoal para integrar o time de Gestão Humana. Essa posição será responsável por garantir a excelência e a conformidade em todos os processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas.
Responsabilidades e atribuições
- Executar e acompanhar o processamento da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, assegurando conformidade com a legislação vigente;
- Administrar benefícios, processos de admissões, rescisões e férias, garantindo prazos e qualidade;
- Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, atuando na interface com auditorias e fiscalizações;
- Apoiar no acompanhamento de indicadores e propor melhorias contínuas nos processos de DP, visando otimização de custos e eficiência operacional;
- Contribuir com a área de Recursos Humanos em demandas relacionadas à administração de pessoal, relações trabalhistas e políticas internas.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas do setor de serviços;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial e obrigações acessórias;
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office, com ênfase em Excel;
- Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação para relacionamento com stakeholders internos e externos;
- Desejável: experiência prévia com folha de pagamento terceirizada (BPO).
Informações adicionais
Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:
- Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
- Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Wellhub;
- Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
- Auxílio Creche;
- Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
- Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
- Part of day para aniversariantes;
- Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
- Máquina de café e snacks no escritório;
- Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
- Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
- Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
- Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
- Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
- Ações com a comunidade.
#LI-PM1
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - Gestão Humana
- Etapa 3: Entrevista com time de Gestão Humana!
- Etapa 4: Teste de raciocínio lógico e de personalidade com o time de Gestão Humana!
- Etapa 5: Entrevistas com os gestores
- Etapa 6: Contratação
SEJA BEM-VINDO(A) À Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.
Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.
Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.
Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!
Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.
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