Desenvolver sistemas diversos e de alta complexidade, provendo assessoria, apoiando e orientando os demais analistas na construção de soluções, pesquisando e aplicando soluções inovadoras, projetando e arquitetando sistemas complexos, propondo tecnologias e ferramentas a serem usadas, alterações nos sistemas atuais ou sugerindo novos, com base nos requisitos recebidos do usuário, bem como elaborar plano de testes, visando garantir a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver sistemas de alta complexidade, identificando e especificando melhorias, considerando as necessidades do mercado e alinhamento com a estratégia da empresa, com propriedade e autonomia, validando as propostas e soluções com as partes interessadas;
Definir soluções para o desenvolvimento do sistema, através do levantamento de necessidades junto ao cliente interno;
Implementar alterações nos sistemas de acordo com especificação, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, conforme os padrões de desenvolvimento, cumprindo o prazo pré-estabelecido;
Oferecer soluções para ambientes informatizados, propondo mudanças de processos e funções, prestando consultoria técnica, identificando necessidades dos usuários, avaliando, obtendo e apoiando a negociação de propostas com fornecedores;
Avaliar os requisitos da solicitação apresentada, validando a clareza e objetividade das informações, bem como se elas são adequadas e suficientes para o prosseguimento do processo;
Elaborar e negociar de forma autônoma as propostas de alteração ou de novos sistemas, a serem apresentadas para o cliente, com base nos requisitos apresentados;
Assegurar a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, atuando com propriedade e autonomia;
Buscar novos recursos a fim de melhorar os controles e atividades das áreas da empresa;
Monitorar e administrar os serviços de T.I;
Controlar e administrar os custos de serviços de T.I. da empresa;
Demandar e executar análises de projetos de sistemas, levantamento de requisitos e regras de negócio;
Proporcionar e administrar a integração dos sistemas, banco de dados, infraestruturas em rede e conexão entre os diferentes recursos computacionais presentes no negócio;
Desenvolver projetos de novos sistemas de maior complexidade técnica, analisando sua viabilidade e implicações na sua implantação;
Desenvolver e efetuar manutenção em aplicativos;
Apoiar e efetuar suporte nos trabalhos desenvolvidos pelos analistas programadores;
Participar em conjunto com o supervisor da área na aquisição de aplicativos desenvolvidos por terceiros ou próprios;
Auxiliar o supervisor da área no controle da integridade física e lógica da base de dados;
Orientar tecnicamente profissionais de menor experiência;
Apoiar área de gestão do departamento a tomadas de decisões;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Desejável pós-graduação;
Experiência profissional na área.
Informações adicionais
Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde; Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Vale Refeição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação
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Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.