Aqui, no Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação: Estágio
O que proporcionamos:
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.)
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
- Day Off: Não trabalha no dia do aniversário.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a equipe na alimentação de sistemas jurídicos dos clientes (Benner, Legal Desk, ECP, EC, Arketec, Kronos, entre outros);
- Organizar e atualizar informações processuais, documentos e relatórios internos;
- Auxiliar na elaboração de minutas simples, como procurações, substabelecimentos e petições iniciais orientadas;
- Apoiar no controle de prazos, audiências e atividades do time;
- Realizar pesquisas de jurisprudência e legislação trabalhista quando necessário;
- Colaborar com a equipe em tarefas administrativas relacionadas à rotina jurídica.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando entre o 2º e o 4º ano de Direito;
- Interesse em aprender e se desenvolver na área trabalhista;
- Boa organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de cumprir prazos e de trabalhar em equipe;
- Boa comunicação escrita;
- Domínio básico do pacote Office (especialmente Word e Excel).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade - Esse teste possui somente 4 perguntas
- Etapa 3: Avaliação de Conhecimento - Esse teste possui 7 questões
- Etapa 4: Contratação
Histórico
QUEM SOMOS
Fundado em 2016, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.