Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.
Venha ser #1MachadoMeyer!
Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) com perfil dinâmico, organizado e comunicativo para apoiar o time de Marketing, com foco especial na área de eventos, compreendendo as seguintes atividades:
- Apoiar na organização e atualização do calendário de eventos.
- Auxiliar na análise de patrocínios e parcerias estratégicas.
- Contribuir na elaboração de propostas e relatórios de eventos.
- Participar do planejamento e produção de eventos, incluindo contato com fornecedores e coleta de feedback.
- Apoiar nas demandas operacionais do departamento de marketing.
- Acompanhar entregas das ações de marketing das áreas jurídicas (controle de prazos, organização de dados, relatórios).
- Suporte às business partners nas rotinas das áreas.
- Colaborar com sugestões e ideias que contribuam para a evolução das ações de marketing e eventos.
Requisitos e qualificações
- Graduação em andamento em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre).
- Interesse ou experiência prévia com eventos e relacionamento com fornecedores.
- Inglês entre o nível intermediário e avançado
- Domínio do pacote Office em nível intermediário a avançado.
- Boa comunicação, organização, iniciativa e perfil colaborativo.
Informações adicionais
Disponibilidade para atuar na região da Zona Sul de São Paulo, no bairro Itaim Bibi, em modelo híbrido, acompanhando a organização e rotina do time.
Benefícios:
- Bolsa auxílio de acordo com ano de formação.
- Vale Refeição.
- Auxílio Transporte.
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- Seguro de Vida.
- Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Mapeamento comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
- Etapa 8: Referências Profissionais
- Etapa 9: Contratação
Oferecer inteligência jurídica para negócios que transformam realidades
Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.