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Executivo de Vendas II - Base: São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Tem a missão de construir/fortalecer a marca Tigre através do Ecossistema de Construção Civil, entregando alto valor agregado no desenvolvimento de negócio para o cliente por meio do atendimento direto, mas também via parceiros de distribuição. Deve também atuar como ponto focal entre as áreas internas (logística, financeiro, marketing) garantindo rapidez e assertividade no atendimento ao cliente.


Responsabilidades e atribuições

Responsável por gerir e desenvolver a equipe comercial de distribuidores e brokers, garantindo a implementação dos processos comerciais da Tigre, o cumprimento das metas físicas e financeiras, e a qualidade das vendas. Atua na análise de desempenho, redesenho de áreas de atuação, e aplicação da política comercial.

Representa a marca Tigre no mercado, promovendo relacionamento com construtoras, instaladoras e projetistas, identificando oportunidades de negócio e conversão de projetos para soluções da empresa. Integra áreas de apoio (Engenharia, Marketing, Logística, etc.) para garantir o nível de serviço e atender às necessidades dos clientes.

Também é responsável por capturar tendências do setor da construção, propor soluções técnicas com o Engenheiro de Aplicação, e desenvolver planos de ação para aumentar a eficiência comercial e operacional.

Análise e visão mercadológica (trazer informações a partir de dados e tendências do mercado)

Elaboração e Execução de programa de excelência comercial


Requisitos e qualificações

Formação superior completa;

Vivência com gestão de Distribuidores e filiais;

Vivência com gestão de Representante Comercial;

Habilitação categoria "B";

Desejável gestão de pipeline de vendas.

Conhecimento em excel intermediário (análises, projeções, fórmulas intermediárias);



Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

  • Jornada de Trabalho: externa ( em campo)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Veículo e Cartão combustível;
  • Wellhub;
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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