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Fábula | Líder de Gestão

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos uma liderança que una sensibilidade para o universo criativo com excelência em gestão. Alguém capaz de estruturar, organizar e potencializar os processos da área de Estilo, garantindo fluidez entre o fazer artístico e a entrega estratégica. Essa pessoa será responsável por dar suporte ao time criativo com visão ampla, pensamento analítico e foco em resultados.


Se você é alguém que acredita na potência do coletivo, que sabe traduzir números em decisões e que vibra ao ver ideias ganhando forma com consistência e eficiência, essa vaga pode ser sua.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as ações administrativas e corporativas da unidade criativa, garantindo alinhamento com as diretrizes da companhia;
  • Planejar e acompanhar o orçamento da área, assegurando a viabilidade e sustentabilidade dos projetos criativos;
  • Realizar análises de dados e cenários para apoiar a tomada de decisões estratégicas com base em insights concretos;
  • Monitorar a execução dos planos e ações da área, garantindo o cumprimento de cronogramas, prazos e entregas;
  • Liderar a gestão de OKRs, SLAs e KPIs da unidade, promovendo alinhamento e mensuração de desempenho;
  • Integrar as diferentes frentes da área de Estilo e assegurar o bom andamento dos processos internos;
  • Avaliar impactos de mudanças, otimizar recursos e propor melhorias contínuas na estrutura e modelo de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência em gestão administrativa e orçamentária, preferencialmente em ambientes criativos ou de desenvolvimento de produto;
  • Habilidade para liderar equipes, articular demandas e se comunicar com diferentes stakeholders;
  • Perfil analítico, com domínio de ferramentas e metodologias de análise de dados e performance;
  • Familiaridade com processos criativos e com a cadeia de desenvolvimento de produto — do conceito à entrega final;
  • Capacidade de inovar processos, estruturar rotinas e encontrar soluções com agilidade e colaboração;
  • Organização, resiliência e flexibilidade para lidar com múltiplas demandas e cenários em constante transformação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor da área
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo

Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.

Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.

Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.

Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.