a nossa história começou há 27 anos, em um pequeno estande na Babilônia Feira Hype, onde dois amigos, Kátia Barros e Marcelo Bastos, compartilhavam suas criações e espalhavam boas energias. o que nasceu no coração do Rio logo conquistou a cena local, ganhou o Brasil e se transformou no que somos hoje.
em 2019, cruzamos fronteiras e levamos o estilo de vida da FARM Rio para o mundo. de Nova York a Los Angeles, de Paris a Londres, nossas cores, estampas e essência seguem inspirando pessoas pelos quatro cantos do planeta. e seguimos sonhando, criando e levando o Brasil no coração para cada lugar que nos recebe.
Hoje temos no nosso ecossistema as marcas FARM RIO BR, FARM RIO GLOBAL, FARM Etc, FARM LATAM e FABULA , com mais de 120 lojas e 2000 mil colaboradores temos a missão de fazer o outro mais feliz que entrou.
Somos GENTE Boa, bom de GENTE, e bom de JOGO e acreditamos que a gentileza, o encantamento, a paixão, a inclusão e eficiência são a chave de tudo que fazemos.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por executar e operacionalizar todas as iniciativas de Treinamento e Cultura, garantindo organização, logística, qualidade e padronização dos processos, desde a preparação de conteúdos até o acompanhamento de treinamentos e eventos.
· Apoiar a execução de todas as frentes de treinamento, ajudando na organização de conteúdos, agendas e materiais.
· Realizar a logística e operacionalização dos ambientes de desenvolvimento: gravações, transmissões no TEAMS, eventos presenciais, gestão de conteúdos na plataforma de treinamento e desenvolvimento, e nos canais de comunicação interna.
· Auxiliar na roteirização, produção executiva, gravação, edição e organização de materiais complementares.
· Acompanhar e dar suporte na realização de movimentos de desenvolvimento (Onboarding, Liderança Inspiradora, formações, workshops e eventos anuais).
· Garantir controle de prazos, checklist de produção e padronização das entregas.
· Coletar feedbacks e apoiar na avaliação da eficácia dos treinamentos.
· Trabalhar em parceria com a liderança para viabilizar as ações da área, assegurando que as etapas operacionais estejam concluídas dentro do prazo e padrão esperado.
Requisitos e qualificações
· Ensino superior/técnico (completo)
· Inglês fluente (obrigatório), contato direto com o time comercial das lojas fora Brasil
· Boa comunicação oral e escrita (Inglês e Português);
· Organização e atenção aos detalhes.
· Habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente..
· Experiência em apoio a projetos de Treinamento & Desenvolvimento ou áreas afins.
· Conhecimento básico de ferramentas de edição e plataformas de transmissão (diferencial).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RS
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados) agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo
Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.
Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.
Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.
Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.