A nossa história começou há 27 anos, em um pequeno estande na Babilônia Feira Hype, onde dois amigos, Kátia Barros e Marcelo Bastos, compartilhavam suas criações e espalhavam boas energias. o que nasceu no coração do Rio logo conquistou a cena local, ganhou o Brasil e se transformou no que somos hoje.
em 2019, cruzamos fronteiras e levamos o estilo de vida da FARM Rio para o mundo. de Nova York a Los Angeles, de Paris a Londres, nossas cores, estampas e essência seguem inspirando pessoas pelos quatro cantos do planeta. e seguimos sonhando, criando e levando o Brasil no coração para cada lugar que nos recebe.
Hoje temos no nosso ecossistema as marcas FARM RIO BR, FARM RIO GLOBAL, FARM Etc, FARM LATAM e FABULA , com mais de 120 lojas e 2000 mil colaboradores temos a missão de fazer o outro mais feliz que entrou.
Somos GENTE Boa, bom de GENTE, e bom de JOGO e acreditamos que a gentileza, o encantamento, a paixão, a inclusão e eficiência são a chave de tudo que fazemos.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por liderar a área de Treinamento e Cultura do ecossistema FARM RIO, estará atento as necessidades do TIME de loja e liderança comercial para treinar, desenvolver e garantir a cultura comercial do Brasil pro Mundo.
Com a criação, alinhamento e execução de estratégias que fortaleçam a cultura organizacional e desenvolvam as competências das equipes, além de gerenciar projetos de ponta a ponta, liderar a equipe, acompanhar resultados e assegurar que todas as frentes e movimentos de desenvolvimento estejam alinhados aos objetivos estratégicos da FARM RIO.
- Planejar e coordenar todas as frentes de treinamento, incluindo: Cultura Comercial, Competências, Jornada do Colaborador, Liderança, Marca/Branding/Comunicação e Produto/Ferramentas.
- Definir estratégias e formatos de desenvolvimento nos diferentes ambientes: FARMFLIX, canais Internos, TEAMS (ao vivo), treinamentos presenciais e guias.
- Supervisionar todo o ciclo de produção de treinamentos: roteirização, gravação, produção executiva, edição e materiais complementares.
- Liderar e acompanhar os movimentos de desenvolvimento, como Onboarding, Liderança Inspiradora, Formação de Gerente Trainee, Formação de VRs, Workshops e projetos especiais.
- Garantir o alinhamento das iniciativas com a estratégia de negócio e cultura da marca.
- Acompanhar métricas de impacto e eficácia dos programas, realizando ajustes quando necessário.
- Fazer gestão de equipe, orientando prioridades, prazos e qualidade das entregas.
Requisitos e qualificações
- Habilidade para gestão de projetos e pessoas.
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Capacidade de comunicação clara e inspiradora.
- Experiência em Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas.
- Criatividade e sensibilidade para traduzir a cultura da marca em ações práticas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RS
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados) agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo
Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.
Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.
Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.
Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.