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Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Promover resultados positivos na saúde do paciente por meio da assistência farmacêutica clínica, garantindo qualidade, segurança e humanização no cuidado individualizado;
- Realizar análise clínica e técnica das prescrições dos pacientes internados, identificando possíveis riscos, interações medicamentosas e otimizando a terapia farmacológica;
- Validar medicamentos conforme protocolos clínicos e política de validação do hospital, atuando de forma colaborativa com a equipe multidisciplinar para melhor desfecho terapêutico;
- Participar da revisão e monitoramento farmacoterapêutico, educação em saúde e orientações para pacientes e equipes, contribuindo para a segurança e eficácia do tratamento;
- Apoiar auditorias clínicas, garantir o uso racional de medicamentos e promover a melhoria contínua nos processos assistenciais.
Requisitos e qualificações
Graduação em Farmácia;
CRF ativo;
Desejável residência na área de Farmácia Hospitalar, Pós-Graduação em Farmácia Hospitalar.
Inglês intermediário (leitura), Pacote Office, conhecimento de Base de Dados Científicas (Micromedex, Lexicomp, UptoDate).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Wellhub
- Day off de aniversário
- Cesta de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Etapa de Documentação
- Etapa 6: Contratação