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FISCAL DE PREVENÇÃO DE PAERDAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um profissional talentoso e dedicado para integrar nossa equipe como Assistente de Prevenção e Perdas I. Se você possui as habilidades e conhecimentos necessários para ocupar essa posição, nós estamos interessados em conhecê-lo(a).


Responsabilidades e atribuições

Como Fiscal de Prevenção de Perdas, suas principais responsabilidades incluirão:

Monitorar e analisar os processos de segurança da empresa;

Identificar possíveis riscos;

Revisar cargas, auxiliar na expedição e garantir que eles estejam em conformidade com as regulamentações internas e externas;

Conferir e investigar possíveis perdas, fornecer orientação à equipe de prevenção de perdas e aos motoristas, realizar os checklist's de segurança.

Requisitos e qualificações

Para ter sucesso nessa função, é fundamental possuir atenção aos detalhes. Você deve ser capaz de identificar padrões e tendências. Além disso, é importante ter habilidades de comunicação, a fim de fornecer orientações claras para a equipe e para os motoristas estabelecendo relacionamentos eficazes.

Informações adicionais

Na Total, acreditamos que o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores são essenciais para o sucesso da companhia. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo e competitivo, que vai além da remuneração, para cuidar de você e da sua família.


Sua saúde e bem-estar:

• Alimentação:

Restaurante próprio em algumas filiais.

Vale-refeição ou Alimentação.

Café da manhã ou da Tarde.


• Transporte:

Vale-transporte ou fretado.

Vaga de estacionamento.


• Saúde:

Plano de Saúde: Cobertura completa para você e sua família, com custo zero para o colaborador e valor reduzido para dependentes.

Plano Odontológico: Cuidado com a saúde bucal para você e seus dependentes.

Seguro de Vida: Segurança e proteção para você e sua família.

Auxílio Funeral: Suporte em momentos delicados.


• Licenças ampliadas:

Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã.

Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.


• Valorização e reconhecimento:

Bônus ou PLR anual: Compartilhe os resultados da companhia.

Celular corporativo: Facilidade e agilidade na comunicação.

Day Off de Aniversário: Um dia para celebrar.


• Ambiente acolhedor e inclusivo:


Respeito à individualidade: Seja você mesmo, sem se preocupar com aparências, aqui temos vestimenta flexível.

Áreas de descompressão com jogos e TV corporativa: Relaxe e se divirta nos momentos de descanso.


• Desenvolvimento profissional:

Desenvolvimento Profissional: Programas internos e externos para aprimorar suas habilidades e conhecimentos.

Participação em Processos Seletivos Internos: Oportunidades de crescimento dentro da empresa.


• Benefícios adicionais:

Descontos com nosso parceiro benup;

Desconto em plataforma de idiomas.

Oportunidade de contribuir com nossos projetos sociais.


Observações:


• Os benefícios podem variar de acordo com a localidade da vaga e a política de elegibilidade do cargo.

• Consulte o RH para mais informações.


Aqui nós Somos Total e queremos que você também seja!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!