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Responsabilidades e atribuições
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando marcos y lenguajes de programación modernos.
- Colaborar con diseñadores, gerentes de producto y otras partes interesadas para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas.
- Diseñar e implementar interfaces y experiencias fáciles de usar.
- Escriba código limpio, eficiente y mantenible
- Realizar pruebas y depuraciones exhaustivas para garantizar la calidad y confiabilidad de las aplicaciones de software.
- Solucionar y resolver problemas informados por los usuarios o identificados durante las pruebas.
- Manténgase actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en desarrollo web.
- Participar en revisiones de código para garantizar el cumplimiento de los estándares de codificación y las mejores prácticas.
- Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la entrega exitosa de proyectos.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de desarrollo.
Requisitos e qualificações
Descripción del Puesto
Experiencia participando como Fullstack en el desarrollo de aplicaciones web, uso y administración de base de datos, versionamiento de código, pruebas unitarias, resolución de problemas y redacción de documentación técnica. Con el objetivo de contribuir en el desarrollo de software relacionado con las iniciativas del COE Producto Category Strategy
Principales Responsabilidades
· Desarrollo de FrontEnd
· Desarrollo de Micro Servicios
· Ejecución de metodologías Agiles (SCRUM)
· Uso y administración de base de datos
Perfil del Puesto
Experiencia y conocimientos sólidos de las siguientes tecnologías:
· FrontEnd
o Angular 12+
o JavaScript
o Typescript
o Bootstrap o Foundation o MIU o similar
o NPM
· BackEnd
o Net Core / Net
o C#
o Python - Deseable
o Web API - Microservicios
o ADO.Net ;
o Dapper - Deseable
o Conocimientos básicos de Docker y Kubernetes
· Base de datos
o SQL Server
o Big Query - (Deseable)
· Versionado de código
o GIT
o GIT Flow
· DevOps
o Docker
o Kubernetes
o Jenkins
o Concord
Informações adicionais
· Competencias
o Responsabilidad
o Participación
o Trabajo en equipo
o Trabajo bajo presión
Puntualidad
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Presentación de CV
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Confirmación de candidato
- Etapa 5: Onboarding
- Etapa 6: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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