Responder pela gestão das equipes e dos processos da agência: Confidencial (Apenas para Cadastrados) São Roque do Canaã/ES.
Manter relacionamento com os associados, desenvolvimento e expansão das agências e indicadores de desempenho e eficiência, visando a satisfação do quadro de associados.
#LI-SV1
Responsabilidades e atribuições
- Exercer a liderança da equipe da agência;
- Prestar consultoria financeira aos principais associados e liderar as ações de consultoria financeira, junto as equipes de negócios;
- Responder pela movimentação financeira da agência, conforme normas e procedimentos institucionalizados;
- Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência. Projetar e realizar o encaminhamento das ações necessárias à manutenção e ampliação de associados, a fim de fomentar sua principalidade no Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar os eventos, visando o fortalecimento da imagem do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e do cooperativismo junto aos associados;
- Representar o Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas comunidades onde está inserido, no âmbito das categorias e entidades de classe, visando fortalecer os negócios;
- Gerir os riscos inerentes as operações da agência, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo nos cursos de Administração, Contábeis ou Economia;
- Especialização/MBA;
- Possuir Certificação ANBIMA CPA-20
- Capacidade de liderança e gestão de pessoas;
- Domínio dos produtos e serviços financeiros;
#LI-SV1
Informações adicionais
Benefícios:
- Gratificações semestrais: 14° e 15° salário;
- PPR de até 5 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Confidencial (Apenas para Cadastrados) a cada novo semestre. Este valor pode chegar a até 5 salários;
- Auxílio alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
- Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada;
- Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviçosodontológicos
- Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houvernecessidade;
- Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada;
- Programa de Apoio ao colaborador (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo);
- Sempre Bem: (benefício com apoio jurídico e psicológico);
- Apoio a atividade física: Gympass
- Dayoff (folga no dia aniversário)
- Incentivo ao Desenvolvimento (a cooperativa contribui com 50% do valor investido em educação, como graduação e pós graduação, após 6 meses de contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Lógica
- Etapa 3: Avaliação de Perfil
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!