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Gerente de Aquisição - Midia/Growth

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos apaixonados pelo que fazemos e juntos conduzimos um negócio com mais de 25 anos de história.


Já ultrapassamos a marca de 100 lojas, entre próprias e franquias, além de + 1.000 multimarcas que vendem nossos produtos por todo o país e um e-commerce potente que se tornou um e oferece uma infinidade de itens que atendem o lifestyle masculino.


Hoje temos um orgulho enorme de dizer que a #NossaComunidade está presente em todos os estados do Brasil e isso é só o começo. Em 2022 faturamos 490 milhões de reais e caminhamos com o objetivo de dobrar de tamanho até 2026 e atingirmos a marca de 1 bilhão de reais.

Garantir a integração estratégica de awareness e performance (brandformance), maximizando resultados de mídia para gerar reconhecimento, consideração e conversão, em alinhamento com os objetivos de crescimento do negócio.

Este papel será responsável por desenhar, executar e otimizar a estratégia de mídia paga e orgânica, conectando storytelling de marca com métricas de performance, alavancando a presença omnichannel da marca.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e gerenciar o plano de mídia full-funnel (awareness → consideração → conversão → retenção).
  • Definir e acompanhar KPIs integrados (CPM, CPV, alcance, CTR, ROAS, CAC, LTV, incremental de loja física).
  • Desenvolver e operar estratégia de parcerias e influenciadores com foco em aquisição / conversão.
  • Integrar campanhas de branding com performance, garantindo consistência da narrativa de marca com eficiência de resultados.
  • Traduzir campanhas institucionais em desdobramentos de performance digital.
  • Planejamento e operação em mídias digitais (Meta Ads, Google Ads, YouTube, TikTok, Programática, Retail Media, Afiliados).
  • Avaliar oportunidades em mídia offline premium (OOH segmentado, mídia em aeroportos, rádio segmentado, veículos especializados, etc), sempre integrando à mensuração digital.
  • Desenvolver framework de atribuição omnichannel (impacto mídia → e-commerce + lojas físicas).
  • Trabalhar próximo ao time de BI para testar, aprender e escalar modelos de investimento.
  • Responsável por gerir verba de mídia, garantindo eficiência (ROAS e ROI) e incremento de receita.
  • Testar novos formatos, parceiros e tecnologias para inovação.
  • Trabalhar em parceria com Branding, E-commerce, CRM, Trade Marketing e Vendas.
  • Reportar performance e insights executivos para diretoria de Growth.

Requisitos e qualificações

Habilidades Técnicas

  • Domínio em plataformas: Meta Ads, Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube), TikTok, LinkedIn, Programática (DV360, The Trade Desk).
  • Experiência com ferramentas de mensuração e BI (GA4, Looker, PowerBI, Tableau).
  • Entendimento de modelos de atribuição, MMM (Marketing Mix Modeling) e incrementality test.

Habilidades Comportamentais

  • Perfil analítico e criativo (capacidade de unir storytelling de marca com performance numérica).
  • Gestão de stakeholders e boa comunicação executiva.
  • Capacidade de inovar, testar e escalar novas frentes de mídia.
  • Visão estratégica de Growth, com olhar para eficiência e brand equity.

Informações adicionais

E vale dizer que estamos em plena expansão e como parte da nossa estratégia de crescimento decidimos iniciar uma jornada para nos tornarmos uma house of brands, prática comum no varejo de moda.


E como marco em nossa história lançamos em 2022 a nossa nova marca Urban Performance, que nasceu sob o conceito de athleisure, tendência que mescla os momentos de lazer, de esporte e de trabalho.


Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de mil pessoas talentosas, que com protagonismo, colaboração, respeito e muito pertencimento, nos ajuda a construir o que em breve será o destino #1 do lifestyle dos homens.


E para cuidar da #NossaComunidade montamos um combo de benefícios completo:


💻 Trabalho híbrido: 3 dias presencial e 2 dias remoto

💵 Salário competitivo;

💵 PLR;

🍴 Cartão flexível de Refeição e Alimentação;

🏥 Assistência Médica;

🏥Assistência Odontológica;

🚎 Auxílio Transporte;

🏋🏻 Auxílio para prática de Atividades Físicas (Total Pass);

💵 Desconto de 50% nos produtos da marca

🏖️ Day off no mês do aniversário

🏖️ Day off no mês das mães (para quem já é mamis)

🏖️ Day off no mês dos pais (para quem já é papis)

👶🏻 Licença Paternidade estendida;

👩🏻‍🤝‍👨🏼 No dress code

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com Pessoa Gestora
  5. Etapa 5: Encerramento do Processo Seletivo - Avaliação de Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

#JEITO+A

Somos feitos de paixão, atitude e autêntico afeto. É o orgulho pelo que fazemos, pela nossa marca e nossa comunidade, que nos faz pertencer.


Aqui, acreditamos que cada pessoa inspira a outra, e juntos podemos impulsionar pessoas e transformar histórias. Conectados e colaborando uns com os outros, avançamos com leveza e inteligência.


Somos pessoas reais de uma nova era: pessoas plurais, que se relacionam com ética, respeito e humanidade.


Enxergamos nos desafios as maiores oportunidades de inspirar o mundo, encantar nossos clientes e sempre ir além das suas expectativas.

Com responsabilidade e autonomia, buscamos a alta qualidade pra ser o destino #1 do lifestyle do homem.


Somos protagonistas da nossa própria história.


E a nossa história continua, sempre pra frente, sempre além.