Estamos em busca de uma pessoa candidata para atuar como gerente de aquisição, com objetivo de liderar e realizar a gestão de performance e resultados da equipe comercial.
Você gerenciará a operação comercial da regional, definindo estratégia para alcançar metas de novas associações, acompanhando o desenvolvimento do time, e com responsabilidade de associações próprias.
Se você quer ser protagonista da sua carreira, trabalhando em um ambiente colaborativo, dinâmico, com o propósito de fazer conexões transformadoras e em constante transformação, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por liderar a equipe Comercial - acompanhamento individual (semanal e mensal) de indicadores, entregas, engajamento e feedbacks;
- Elaborar estudos gerais pertinentes à rotina da área;
- Acompanhar a equipe de aquisição na prospecção de novas empresas para a associação;
- Definir estratégia para captação de novos clientes - prospecção B2B;
- Criar planos de ação para garantir a entrega de resultados da área;
- Acompanhar e gerenciar os indicadores comerciais.
- Mapeamento e prospecção de novos clientes B2B - grande porte (Abertura e qualificação de leads, agendamento e realização de reuniões, follow-up de negociações, fechamento e formalização - contratos e pagamentos)
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
- Excel intermediário;
- Power point intermediário;
- Liderança e gestão de pessoas;
- Sólida experiência na área comercial;
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido - 3x na semana presencial.
DIFERENCIAL:
- Conhecimento com sistemas (Dynamics, Protheus e Totvs).
É MUITO IMPORTANTE QUE VOCÊ:
- Tenha flexibilidade para lidar com mudanças;
- Seja organizado(a) e multitarefa;
- Tenha capacidade de articulação e comunicação, verbal e escrita, de forma organizada e clara;
- Tenha capacidade de trabalho em equipe, de maneira construtiva, respeitosa e para o atingimento de resultados conjuntos;
- Seja orientado(a) para pessoas com facilidade para o relacionamento interpessoal;
- Tenha curiosidade e engajamento para promover a melhoria continua;
- Seja capaz de solucionar desafios de forma simples e prática.
Informações adicionais
- 🍽️ Cartão multibeneficios para Vale refeição e alimentação;
- 🚌 Vale transporte;
- ⛽ Vale combustível;
- 🏋️♂️ Wellhub;
- 🎉 Day off no dia do aniversário;
- 🍎 Frutas no período da tarde;
- ☕ Café da manhã: pães, manteiga, café leite e achocolatado;
- 💛 Programa de felicidade
- 🪪 Credencial ao SESC;
- 🏥 Assistência médica;
- 🛡️ Seguro de vida em grupo;
- 📚 Descontos em cursos, pós-graduação e MBA;
- 🌍 Acesso aos programas de Capacitação da Amcham;
- 😌 Recesso final de ano.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 3: Entrevista com Líder da Área
- Etapa 4: Offer Letter
- Etapa 5: Contratação
VEM CONHECER NOSSA HISTÓRIA
A Amcham Liga 1/3 do mercado brasileiro. Somos movidos pelo propósito de promover conexões transformadoras para pessoas, empresas e para o ambiente empresarial
Cerca de 4 mil companhias são nossas associadas e clientes em todo o Brasil. Atendemos empresas e líderes empresariais em busca de conteúdo estratégico, capacitação, internacionalização, inovação, diálogo público-privado, e boas práticas ESG, e diversos temas.
Estamos presentes em mais de 16 praças a nível nacional com matriz em São Paulo. Possuímos escritórios em: Bahia, Brasília, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Interior de Minas, Interior de São Paulo, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Santa Catarina.
Se liga na Amcham, aqui valorizamos a diversidade, o empreendedorismo, a colaboração, a excelência, e a geração de impacto responsável.
Somos donos de uma cultura clientocêntrica e nossa missão é influenciar construtivamente políticas públicas no Brasil e nos Estados Unidos, promovendo o comércio, o investimento e a cidadania empresarial.