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Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.
Confidencial (Apenas para Cadastrados). Existimos para marcar histórias.
Responsabilidades e atribuições
• Entender o mercado por meio de análises internas e pesquisas (contínuas ou ad hoc), traduzindo insights em planos estratégicos a serem desdobrados em três frentes: marketing, produto e comercial.
• Definir o posicionamento da marca e construir sua documentação (ex.: brand books). Criar controles e materiais que sejam compreensíveis e executáveis pelas áreas responsáveis pelas diferentes frentes de execução das marcas.
• Executar pesquisas com foco nas marcas e no portfólio (ex.: brand tracking), além daquelas que suportem os movimentos de negócio (ex.: market share).
• Definir e executar o plano de portfólio: S&OP, orçamento, canais de venda etc. (ex.: definir o tamanho do portfólio antes do desenvolvimento).
• Definir e executar o plano de comunicação e mídia junto ao time matricial multifuncional (mídia, criação, CRM), bem como gerir os resultados das ações e métricas de performance.
• Construir e mobilizar stakeholders em relação aos planos estratégicos, liderando movimentos de ajustes nas marcas e/ou no portfólio que possam impactar o negócio.
• Definir e executar colabs para as marcas (inclui a gestão de contratos).
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
• Graduação completa em Administração, Marketing, Comunicação Social, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Branding, Marketing Estratégico ou áreas afins será um diferencial;
• Inglês avançado/fluente (imprescindível para interação com parceiros internacionais, leitura de tendências e benchmarks globais).
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Entrevista CEO
- Etapa 5: Contratação
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