Buscamos um(a) Gerente de Projetos de Eficiência Organizacional, em nível de carreira Sênior, para liderar projetos estratégicos com foco na geração de valor por meio de ganhos de produtividade, simplificação de processos, redução de desperdícios e otimização de recursos. Também atuará na padronização metodológica e governança de projetos junto às áreas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a condução de projetos ponta a ponta (business case, escopo, cronograma, budget, riscos e entrega);
- Conduzir diagnósticos em áreas-chave para identificar e viabilizar iniciativas de eficiência organizacional;
- Aplicar metodologias como Lean, Six Sigma e Agile conforme a natureza dos projetos;
- Estabelecer e executar planos de gestão de stakeholders e comunicação;
- Gerenciar mudanças de escopo e garantir alinhamento com os objetivos estratégicos;
- Monitorar e reportar indicadores dos projetos (tempo, custo, escopo, impacto e eficiência gerada);
- Facilitar a integração de áreas multifuncionais e alinhar interesses e prioridades;
- Apoiar a definição e o uso padronizado de metodologias, ferramentas e rituais de governança;
- Participar da avaliação de novas demandas e dos fóruns executivos de decisão.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Projetos ou áreas afins;
- Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;
- Conhecimento de metodologias tradicionais e ágeis de gestão de projetos;
- Necessário conhecimento em Excel e PPT;
- BI é considerado um diferencial;
- Conhecimento em análise de projetos com informações financeiras: TIR, VPL, ROE, ROI, ROIC, entre outros;
- Perfil analítico e conhecimento em análise de dados, com histórico de implantação de KPI`s e processos;
- Bom relacionamento interpessoal, com capacidade de se relacionar com diversos públicos, operacionais e alta liderança;
- Disponibilidade para viagens;
- Ter trabalhado em indústria ou ramo de resíduos é um diferencial.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio farmácia
- Cesta de natal
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação