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Gerente de Merchandising e Desenvolvimento | Vans Brasil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.


Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.


Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o lugar certo para você!


Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.


Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades e atribuições


  • Liderar o planejamento e execução de Merchandising, definindo sortimento, arquitetura de coleção definição do que será produção local e o que será importado., mapa da coleção e estratégias de abastecimento das lojas (DTC, Wholesale e E-commerce).

  • Coordenar o processo de Desenvolvimento de Produto, da pesquisa de tendências à validação final, alinhando cronogramas, custos e margens.

  • Supervisionar a área de Sourcing nacional, garantindo qualidade, eficiência, compliance e otimização de custos dos produtos fabricados no Brasil.

  • Gerir lançamentos globais e locais, assegurando adaptação ao mercado brasileiro sem perder a essência da marca.

  • Garantir estratégias de marketing 360° e ferramentas de sell-out, alinhadas a campanhas omnichannel e ao calendário comercial.

  • Atuar como ponte entre times comerciais e alinhamento estratégico e agilidade nos processos.

  • Monitorar performance de portfólio, gestão de P&L e indicadores de negócio, propondo ajustes estratégicos quando necessário.

  • Fomentar inovação em produto e propor novas oportunidades para fortalecer posicionamento e percepção da marca no streetwear e no mercado esportivo.

  • Liderar gestão de time e gestão de processos, assegurando eficiência operacional, clareza de responsabilidades e desenvolvimento contínuo da equipe.


Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em Merchandising, Desenvolvimento de Produto e/ou Product Marketing, preferencialmente nos segmentos de streetwear e esportivo.
  • Histórico de sucesso em gestão de portfólio, lançamentos globais e execução de marketing omnichannel.
  • Forte perfil analítico, orientado a resultados e visão estratégica
  • Experiência comprovada em gestão de P&L, calendário de coleção e abastecimento de lojas.
  • Fluência em inglês (espanhol é um diferencial).
  • Excelente capacidade de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Benefícios Financeiros e de Alimentação

🍛 Vale Alimentação/Refeição – Para que você tenha mais autonomia, pode optar entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.

🚌 Vale Transporte – Oferecido conforme sua necessidade de deslocamento em transporte público.

💲 PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.

🏷 New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.

💸 Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior House of Brands do Brasil.

⛱ Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, escolha um dia de folga remunerada para celebrar com quem ama.

🎁 Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.


Saúde e Bem-Estar

🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico – Bradesco Saúde e Odonto para você e seus dependentes (apto após 6 meses de contratação).

🔐 Seguro de Vida – Cobertura com capital equivalente a 12 salários.

🐾 Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet, com carência zero.

💪 Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.

🧠 Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.


Qualidade de Vida

👩‍👧‍👦 Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para aproveitar esse momento especial com tranquilidade.

👨‍👧‍👦 Licença Paternidade – Licença estendida de 20 dias para fortalecer os laços com seu filho.


Incentivo e Desenvolvimento

📚 Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.


Integração e Cultura Organizacional

📲 Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.


Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos. 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

VENHA CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE!

Há um ano foi criado o Azzas 2154, um grupo formado pela união de diferentes empresas do setor da moda, com histórias, culturas e talentos variados. O objetivo dessa união é fortalecer e promover a criatividade da moda brasileira no cenário global.


Olhando para o futuro, o Azzas 2154 quer expandir, evoluir como organização e transformar talentos e ideias em um legado relevante. Como parte dessa nova fase, o grupo anunciou a mudança nos nomes das suas unidades de negócio, que agora serão alinhadas à identidade da marca Azzas 2154.


Confidencial (Apenas para Cadastrados) agora É AZZAS 2154 | SHOES & BAGS


Confira nossa Nova Página de Carreira: azzasshoesbags.gupy.io