Buscamos um(a) Gerente de Operações de RH para liderar nossas áreas de Recrutamento & Seleção e RH Serviços (folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e demais serviços aos colaboradores). Essa posição será fundamental para garantir a eficiência, a integração dos processos e a experiência positiva dos colaboradores em toda a jornada dentro da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar duas coordenações: R&S e RH Serviços, assegurando entregas de qualidade e dentro dos prazos.
- Garantir a execução correta da folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos, férias e obrigações legais.
- Estruturar e acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, assegurando agilidade, qualidade e alinhamento cultural.
- Definir, acompanhar e analisar indicadores de performance das áreas sob sua gestão.
- Promover a padronização de processos, políticas e controles internos, reduzindo riscos trabalhistas e aumentando a eficiência.
- Desenvolver, engajar e apoiar as equipes, assegurando um ambiente de crescimento e aprendizado.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em liderança de equipes e gestão de processos de RH.
- Conhecimento avançado em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
- Vivência com processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis hierárquicos.
- Experiência com sistemas de RH e gestão por indicadores.
Competências
- Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas.
- Comunicação clara, assertiva e colaborativa.
- Organização, atenção a detalhes e disciplina para cumprimento de prazos.
- Perfil analítico, com visão sistêmica e orientada a resultados.
- Resiliência e proatividade para lidar com mudanças e desafios.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a contribuição de nossos prestadores de serviços e entendemos a importância de proporcionar um ambiente que promova bem-estar e qualidade de vida. Pensando nisso, nossos parceiros de negócios estendem para nossos Prestadores de Serviços alguns serviços exclusivos:
- Pagamento de 12 notas anuais.
- Parceria em planos coparticipação Amil Saúde.
- Total Pass: Com o objetivo de incentivar a prática de atividades físicas e promover um estilo de vida saudável, nossos prestadores tem a possibilidade aderir aos diversos planos para utilização de diversas academias e estúdios.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós
Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.
Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios. Somos estrategistas, dev´s, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca.
Somos tecnológicos! Somos automotivos! SOMOS AUTOTECHERS!
#VemPraAutoAvaliar