Buscamos um(a) Gerente de Produtos para atuar na área de produtos PJ de um banco. Você será responsável por domínios estratégicos, focando em soluções de Cash Management e Canais Digitais.
Responsabilidades e atribuições
Esta é uma posição de alto impacto que exige autonomia, resiliência e a capacidade de liderar, não apenas entregas, mas também o fortalecimento da cultura de produtos na empresa. Você será a ponte entre o negócio, a tecnologia e os clientes, garantindo que nossos produtos PJ sejam inovadores e escaláveis.
O que você fará?
Liderança e Estratégia: Liderar a estratégia e o desenvolvimento de produtos para o público PJ, com foco em gestão de caixa (PIX, TED, cobrança) e canais (App, Internet Banking, APIs).
Gestão de Pessoas: Gerenciar e mentorar uma equipe de Product Owners (POs), garantindo que os times de desenvolvimento estejam alinhados e entregando valor de forma consistente.
Decisão Baseada em Dados: Utilizar dados e análises (incluindo ferramentas como Databricks) para orientar cada decisão de produto. Você irá monitorar métricas, analisar o comportamento do cliente e do mercado, e identificar oportunidades para otimizar fluxos e funcionalidades.
Colaboração e Comunicação: Trabalhar em squads e colaborar de perto com a alta liderança, incluindo diretores e o time de engenharia. Você precisa ter a maturidade para apresentar ideias e, ao mesmo tempo, lidar com feedbacks diretos e desafiadores.
Excelência em Produto: Garantir que cada produto e funcionalidade ofereça uma "experiência mágica" para o cliente, olhando para a jornada de forma completa para eliminar pontos de atrito e garantir a satisfação.
Requisitos e qualificações
O que buscamos?
Experiência: Profissional com sólida experiência como Gerente de Produtos, preferencialmente em fintechs ou instituições financeiras.
Conhecimento de Domínio: Experiência comprovada em produtos de Cash Management e Canais Digitais para o público PJ. Experiência com o segmento Middle Market é um grande diferencial.
Metodologias: Profundo conhecimento e experiência em ambientes ágeis, com práticas de squads e metodologias como Kanban e Scrum.
Mentalidade de Dono: Capacidade de atuar com autonomia e protagonismo, resolvendo problemas de ponta a ponta e liderando times técnicos com confiança.
Resiliência: Maturidade para lidar com ambientes dinâmicos e de alta exigência, mantendo o foco e a organização mesmo sob pressão.
Informações adicionais
Localização: São Paulo, SP (Modelo Híbrido: 3 dias presenciais, 2 dias remotos)
PJ + Benefícios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - People
- Etapa 3: Entrevista - Técnica (Cliente)
- Etapa 4: Contratação
Quero ser wBrainer!
Venha ser agente da transformação corporativa de diversas empresas do Brasil.
Aqui na wBrain, não transformamos apenas organizações; evoluímos pessoas. Somos um ecossistema de profissionais apaixonados por tecnologia, inovação e desafios.
Estamos à procura de pessoas como você. Futuros talentos. Mentes brilhantes e criativas. Gente que pensa fora da caixa e que tem a vontade de causar um impacto positivo no mundo.