Há 39 anos no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um (a) Gerente de Projetos Sênior para atuar de forma consultiva e operacional, definindo e implantando metodologia para gestão de projetos em um cliente que atua na indústria naval, apoio logístico e engenharia para o Setor de Óleo e Gás.
Como será seu dia a dia:
- O gerente de projetos tem habilidades e conhecimentos em práticas, princípios, processos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento do resultado;
- Atua com boas práticas de gerenciamento de projetos preditivo (tradicional) e/ou adaptativo ágil do PMBOK (PMI), Framework Scrum, Kanban entre outras práticas ágeis de mercado. E combinar essas boas práticas;
- Gerenciar projetos corporativos desde a sua concepção até o encerramento:
- Apoiar o líder do projeto na construção do plano do projeto. Evoluir o plano constantemente com base na colaboração e apoio das equipes envolvidas;
- Construir, comparar e defender cenários, declarando alternativas de soluções, custos, prazos e benefícios associados;
- Apoiar o líder do projeto na preparação das reuniões de kickoff, comitê gestor e encerramento do projeto;
- Convocar reuniões de Kickoff, Status-Report, Comitê Gestor e Encerramento;
- Monitorar o desempenho do projeto: coleta e registro do avanço físico das atividades no cronograma;
- Planejar as atividades do projeto e comunicar líderes e equipe, sobre suas tarefas e entregas;
- Apurar os gastos do projeto e apresentá-los frente ao planejamento acordado (baseline de custos);
- Identificar e registrar os riscos do projeto, estabelecer um plano de tratativa, monitorar as ações de resposta;
- Elaborar periodicamente o status report executivo do projeto e assegurar que as partes interessadas sejam impactadas com a mensagem;
- Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidisciplinares.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Formação profissional em Engenharia, TI, Administração e áreas afins;
- Certificação PMP e/ou MBA em Gerenciamento de Projetos;
- Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento;
- Experiência em projetos de média e longa duração;
- Experiência em projetos alinhada as boas práticas do PMBOK;
- Habilidades de comunicação e de interação com ambientes de negócio;
- Inglês Avançado;
- Experiência avançada com ferramenta MS Project.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimentos nas práticas ágeis;
- Vivência em projetos de desenvolvimento de software (aplicativos, portais...);
- Experiência com indicadores de performance.
Informações adicionais
Aqui na DC você vai encontrar:
• Trabalho Híbrido (02x a 03x Semanal) - RJ Estaleiro (Niterói)
• Contratação: PJ.
• Ambiente colaborativo e ágil.
• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional.
• Empresa certificada GPTW.
• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.
Contempla na contratação:
• Mentoria/coaching personalizado.
• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA.
• Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business.
• Convênio com Gympass.
• KIT DC com mochila.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação de conhecimentos em Gerenciamento Híbrido
- Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Temos orgulho de dizer #SouDC! Venha trabalhar em uma empresa GPTW!
Com 39 anos no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em Outsourcing, Consultoria,Educação corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.
Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais emCertificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br)
Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.
NOTA: Os nossos processos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io/). Veja as nossas vagas e cadastre-se!