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Gerente de RevOps

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.


A missão como Gerente de RevOps é atuar como líder estratégico e hands-on na construção e execução de processos, análises e integrações que suportem a geração, retenção e expansão de receita. Será responsável por transformar dados, ferramentas e processos em um motor único de crescimento, garantindo que Marketing, Vendas e CS operem com alta performance, previsibilidade e alinhamento às metas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar e liderar o time de RevOps (Mkt Ops, Sales Ops e CS Ops), promovendo cultura de melhoria contínua;
  • Inspirar o time a atuar de forma analítica, orientada a resultados e com impacto direto no negócio;
  • Criar e gerenciar a operação de receita ponta a ponta, alinhando processos entre áreas;
  • Garantir governança e adoção de ferramentas-chave (HubSpot, automação, BI, suporte/CS);
  • Estabelecer uma fonte única de verdade para dados de receita, eliminando duplicidades;
  • Mapear gargalos operacionais e implementar automações para aumentar eficiência e reduzir retrabalho;
  • Estruturar e otimizar funis de aquisição, vendas e expansão, com SLAs claros entre áreas;
  • Conduzir integrações de sistemas e migrações de ferramentas;
  • Desenvolver modelos de forecast robustos que deem previsibilidade ao crescimento;
  • Monitorar métricas-chave como CAC, LTV, churn, pipeline, nMRR, ARR e cohorts;
  • Apoiar decisões críticas em precificação, segmentação e estratégias comerciais;
  • Definir metas e OKRs em conjunto com líderes de Marketing, Vendas e CS;
  • Criar playbooks, manuais e programas de capacitação para padronizar práticas de alta performance;
  • Apoiar a estruturação de planos de remuneração variável e comissionamento baseados em dados.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência em Revenue Operations em SaaS B2B, preferencialmente em scale-ups;
  • Histórico de liderança com perfil builder e hands-on;
  • Experiência com HubSpot e ferramentas de BI (Power BI, Looker etc.);
  • Forte capacidade analítica, domínio de SQL e Excel/Google Sheets;
  • Vivência em ambientes de alto crescimento e complexidade operacional.

Diferenciais:

  • Conhecimento em Python ou ferramentas de automação de dados;
  • Inglês intermediário/avançado.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

🌎 Trabalho Remoto

💳 R$1050 no Cartão Ifood Benefícios:

  • R$400 em refeição/alimentação
  • R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias
  • R$600 em saldo livre para uso como cartão de crédito

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)

🛒Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎Day Off de Aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo inicial com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Etapa Liderança | Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  4. Etapa 4: Testes | Mindsight
  5. Etapa 5: Etapa com stakeholders | Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  6. Etapa 6: Você aceita ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Proposta!
  7. Etapa 7: Contratação

PARA GENTE QUE FAZ!

Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas.


Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente!


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças.

Fazemos diferente porque somos inconformados.

Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia.


Como?

  • Aproximando pessoas e negócios de suas metas
  • Simplificando processos
  • Qualificando lideranças
  • Metrificando performance através de uma plataforma inteligente

Sabia que temos outra unidade de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.