A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.
Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.
Você será responsavel por liderar a Torre de Monitoramento e Segurança, implementando uma cultura solidada de segurança para reduzir acidentes e incidentes por meio de processos padronizados, gerenciamento de risco, dados em tempo real (telemetria, câmeras com IA, escalas de trabalho, medicina do sono) e uma equipe de resposta rápida, orientado por indicadores e melhora continua.
Responsabilidades e atribuições
- Estratégia & governança de segurança: co-definir diretrizes, metas e políticas; mapear riscos; estabelecer e manter ritos (daily/weekly/MBR) e matriz RACI.
- Operação 24×7 e gestão de SLAs: garantir triagem, escalonamento e resposta por severidade; manter protocolos de atendimento atualizados.
- Indicadores e análise de dados: construir KPIs/dashboards (Power BI); análises de causa raiz; relatórios executivos.
- Automação e eficiência: analisar integrações/APIs, rotinas SQL e RPA para reduzir trabalho manual.
- Processos e conformidade: padronizar o fluxo “alerta → intervenção → lições aprendidas”; zelar por LGPD.
- Gestão de pessoas: formar, desenvolver e avaliar analistas/operadores; trilhas de capacitação contínua.
- Gestão de incidentes: coordenar resposta a eventos críticos em conjunto com a operação e o pós-incidente com plano de ação.
- Gerenciamento de risco: monitorar riscos de sonolência e comportamento inadequado, e atuar em conjunto com as demais áreas para atuar preventivamente.
- Melhoria contínua: Realizar monitoramento contínuo e implementar protocolos de segurança alinhados às melhores práticas do setor.
- Liderar o analista de consumo: programa de eco-driving (metodologia, metas, painéis, rituais, treinamento e governança).
Requisitos e qualificações
- Experiência: 3+ anos em segurança operacional/monitoramento/controle em transporte/logística; 2+ anos liderando times.
- Técnico/analítico: Power BI, SQL (SQL Server/MySQL) e Excel; leitura de telemetria e eventos de IA.
- Gestão por indicadores: OKRs/KPIs, PDCA/Lean, análise de causa raiz, padronização de processos e gestão de mudanças.
- Disponibilidade: atuação em sobreaviso/plantão e viagens quando necessário.
Diferenciais (nice to have)
- Consumo de APIs; experiência com RPA/Power Automate.
- Vivência com programas de eco-driving/treinamento e com modelos de clusterização/benchmark por frota/rota.
Informações adicionais
- Ambiente de trabalho dinâmico.
- Plano de saúde.
- Plano Odontológico.
- Vale Alimentação.
- Seguro de Vida.
- Convênios com instituições de ensino.
*Benefícios variáveis conforme local de contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Técnica Gestor
- Etapa 4: Entrevista comportamental
- Etapa 5: Proposta Admissional
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
Há muitos anos começamos a escrever uma história, e essa história é composta de muitas conquistas. Todas elas feitas por pessoas.
O Grupo Guanabara possui atuação em diversos negócios, inclusive no rodoviário. A partir da aquisição de grandes empresas do setor de transporte de passageiros, continua a crescer e se espalhar por todo o Brasil.
Conheça um pouco da história de cada uma empresas que compõem a Guanabara: A Sampaio foi fundada em 1970 na região sudeste, atuando entre os eixos São Paulo – Rio de Janeiro e Sul de Minas Gerais. Seu maior valor é a tradição. Falando ainda em TRADIÇÃO, a Real Expresso atua há mais de 60 anos traçando uma história de sucesso. Ela faz parte da história de Brasília e sua ligação com as demais regiões do Brasil, além disso, foi a primeira empresa de ônibus do Brasil a conquistar a certificação ISO 9001. Já a UTIL foi fundada em 1950, atuando nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal e tem em seu DNA a inovação e ousadia, o que trouxe para as estradas seus ônibus temáticos. Quanto a Brisa, sabemos que seu maior valor é o custo-benefício que ela oferece aos clientes do eixo Rio de Janeiro – Minas Gerais. A Rápido Federal fala a língua da cultura regional da população, atendendo no eixo Brasília e Bahia.
Em 2023, houve um marco em nossa história. A partir da unificação das 5 marcas, passamos a nos chamar por um único nome: GUANABARA.
Ser Guanabara é unir vontade, responsabilidade e autonomia em um ambiente onde o trabalho em equipe fala sempre mais alto. Aqui, todas as nossas estradas nos levam a um único destino: o sucesso!